介護支援専門員（居宅ケアマネ）【見沼区】
Aqsh社会福祉法人 大桜会 特別養護老人ホーム 諏訪の苑の中途採用求人
給与
228,200円〜286,200円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区南中野２９最寄り駅ＪＲ大宮駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
・各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整
を行っていただきます
・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付
・各種サービスの利用申し込みに関する調整
・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、
居宅介護支援事業所との連携
・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理
※「両立支援に理解のある求人」（子育て）
＊変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区南中野２９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所を設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間に定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ケアマネ業務経験者優遇ケアマネ業務未経験者ＯＫ！ |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 210,200円〜268,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 8,000円〜8,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 228,200円〜286,200円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 毎週 休日は月８回（２月は、８回） シフト制勤務月に２日の希望休の申請が可能 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ※給与は前職考慮します。 ※有給休暇は年度内に消化可能！ ※駐車場は、無料で利用できます。 ※利用料が無料の託児室あります。 ・ホームページは、インターネット検索「諏訪の苑」で検索して 下さい。上位表示されます。 ・電話連絡の上、応募種類をご持参下さい。 ・ご質問なども、お気軽にお電話下さい。 ・アクセス 大宮駅東口 国際興業バス６番乗り場から「東新井団地行き」 乗車。終点「東新井団地」にて下車、徒歩１分。 「８／２９ ツアー面接会」 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 大桜会 特別養護老人ホーム 諏訪の苑 |
|---|---|
| Webサイト | https://suwanoen.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 300人 |
| 就業場所の従業員数 | 170人 |
| うち女性 | 110人 |
| うちパート | 40人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 社会福祉法人の運営で、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・在宅介護支援といった総合的な介護福祉サービス事業を展開しています。 |
| 会社の特長 | 「薬に頼らない介護」を実践しており、常に利用者様の立場で考え 行動する介護が「諏訪の苑の介護」です！何事にも、まずは自分が 楽しむ事が秘訣！介護を楽しみ、介護を好きになれる施設です！ |
| 代表者 | 理事長 池上 定子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市見沼区南中野２９ |
| 応募書類の返戻 | あり |
