介護職員（あずみ苑地域限定型）
Aqsh株式会社アズ・ライフケア あずみ苑三橋の中途採用求人
給与
207,750円〜211,650円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 150,000円賞与
あり 年2回 計 2.19ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋５－５１７最寄り駅ＪＲ大宮駅-徒歩40分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分
仕事内容
あずみ苑をご利用のお客様へ、介護計画書に基づき必要な支援（介
護業務全般。入浴介助、排泄介助、食事介助）を担当いただきます
。
日々のレクリエーション活動、季節を感じて頂けるイベントや企画
、送迎に関する業務をおこなっていただきます。
デイサービスでは日勤のみの勤務（送迎業務あり）
ショートステイでは早番、日勤、遅番、夜勤のシフト勤務となりま
す。
入社後、基礎研修を受けていただきます。
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋５－５１７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩40分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外を含め敷地内全面禁煙、就業時間内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 法令による年少者の就業制限（深夜及び定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ４か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜180,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 27,750円〜30,750円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 207,750円〜211,650円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 150,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,100円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.19ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 夜勤１６：３０～翌９：３０ |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | その他 毎週 休日はシフト制４週８休 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・積み立て有休制度あり（最大４０日間） ＊入社後、コース転換の機会あり。 ・マイカー通勤可（要任意保険加入）無料駐車場あり ・資格手当 （相談系資格） 社会福祉士、精神保健福祉士１．５万円、社会福祉主事千円 （介護系資格） 介護福祉士５千円、実務者研修３千円、初任者研修千円 （ケアマネ系資格） 主任ケアマネ２万円、介護支援専門員１．５万円 （看護系資格） 正看護師１．５万円、准看護師、理学療法士、作業療法士１万円 柔道整復師５千円 ※保有するそれぞれ上位資格を合算して支給。 【副業、兼業】可 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社アズ・ライフケア あずみ苑三橋 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.azumien.jp |
| 企業全体の従業員数 | 1,352人 |
| 就業場所の従業員数 | 21人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 関東・中部エリアを中心に、有料老人ホーム、デイサービス・ショートステイ、グループホームなどを展開するレオパレス２１グループの介護施設です。 |
| 会社の特長 | 株式会社レオパレス２１に１００％出資子会社です。今後の高齢化 社会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社とし て立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 隆博 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市西区三橋５－５１７ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
