適切な工事実施のための工事現場調査をサポート[常陸太田]
関東建設マネジメント 株式会社の中途採用求人
給与
205,000円〜383,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒313-0015 茨城県常陸太田市木崎一町700-1最寄り駅JR 常陸太田駅-徒歩10分
就業時間
8時30分〜17時15分
仕事内容
国土交通省久慈川緊急治水対策河川事務所からの受託を受け、同事
務所が発注した工事の現場を社用車にて巡回、建設業法に基づく適
正な施工体制が確保されているかを確認し、適切な工事実施をサポ
ートする仕事です。(施工体制調査業務)
具体的には、施工体制台帳等の法定台帳が現場詰め所に配備されて
いるか、施工体系図にすべての下請け業者との関係が網羅され現場
に掲示されているか、施工体系図に掲載された監理技術者等がきち
んと現場に配置され従事しているか等について、工事現場を巡回し
て確認をする仕事です。 変更範囲:当社業務全般
※力仕事ではないので、男女問わず働きやすい仕事です。
※入社後に仕事に必要な国家資格等を取得する際は、社内規定によ
り会社が費用負担します。資格取得時には報奨金あり。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒313-0015 茨城県常陸太田市木崎一町700-1 |
| 最寄り駅 | JR 常陸太田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 発注者支援、行政補助、公物管理のいずれかの業務経験者歓迎「施工体制調査業務」の実務経験者は大歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 1級土木施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜368,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,000円〜383,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,400円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 緊急時(災害対応等)に休日、夜間出勤あり |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 128日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 完全週休二日制、夏季休暇、会社設立記念休暇年末年始休暇、特別休暇(結婚、病気等) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(GLTD) |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 30代から50代の年収は約470万円から780万円です (賞与及び各種手当、会社業績により支給される決算賞与も含む) ※基本給は経験・資格・年齢を考慮し決定します ※会社の業績により別途決算賞与が支給されます ※昇給は業務実績に応じて加算します *完全週休二日制、制服貸与 *有給休暇は入社時に付与(4月入社20日、10月入社10日) *時間外勤務も極めて少なく有給休暇も取得しやすい職場環境です *入社後、勤務地を異動していただくことがまれにあります *資格取得支援制度や研修等でキャリア形成をサポートします ※応募書類を送付していただければ書類選考の上、追って ご連絡いたします。 従事していただく業務は、国土交通省関東地方整備局久慈川緊急 治水対策河川事務所から関東建設マネジメント株式会社が受託した 業務であり、勤務場所は同事務所を予定しています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 関東建設マネジメント 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://kcm2013.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 574人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 専門サービス業(他に分類されないもの) -> 管理,補助的経済活動を行う事業所(72専門サービス業) |
| 事業内容 | 建設コンサルタント業務関東1都8県の地域で主に道路や河川・ダム等のインフラの整備や、管理・運用の現場において、主に国道交通省を支援する仕事 |
| 会社の特長 | 社会に不可欠な社会資本の整備をはじめ、その保全や災害防止など のコンサルタント業務を通じ、国民生活の進展に寄与して行く事を 目的としています。埼玉県多様な働き方実践企業:ゴールド認定 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 清二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県水戸市城南2-7-14関電工水戸駅南ビル3階[関東建設マネジメント株式会社 水戸支店] |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



