工業用乾燥炉の保守メンテナンス
旭科学 株式会社の中途採用求人
給与
200,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒365-0027 埼玉県鴻巣市上谷2128最寄り駅JR高崎線 北本又は鴻巣駅-徒歩30分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
当社の事業内容は乾燥装置、環境試験装置の製造・販売です。
【業務内容】
・乾燥炉の据え付け・操作説明・修理・部品発送・定期点検
・新規オープンの搬入設置・試運転、納入先ユーザーからの
見積もり対応、点検・修理対応、納入先ユーザーからの新しい
ニーズや作業改善等の相談対応
・基本的にはお客様先でのメンテナンス業務が中心となります。
社用車を使用、宿泊を伴う場合もあります。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒365-0027 埼玉県鴻巣市上谷2128 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 北本又は鴻巣駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩30分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 電気及び機械関係の経験者 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜6,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇・夏季休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・面接時に工場内を見学できます。 ・基本的にはお客様先でのメンテナンス業務が中心となります。 社用車を使用、宿泊を伴う場合もあります。 まずは関東エリアから担当して頂き、業務に慣れてきましたら 担当エリアを広げていきます。 ・入社後はベテラン社員より丁寧に指導いたしますので、 安心してOJTで覚えることができます。 ・気になることがあれば、電話でもメールでも良いので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ※お問い合わせ先・・依田(ヨダ):050-5471-5432 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 旭科学 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.asahikagaku.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 11人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> はん用機械器具製造業 -> 一般産業用機械・装置製造業 |
| 事業内容 | 工業乾燥装置、恒温槽、電熱機器、制御盤等を自社工場にて製造し日本国内をはじめ諸外国のユーザーに供給している。設計開発からメンテナンスまで全て自社にて行っています。 |
| 会社の特長 | 創立以未「社会に貢献する企業を目指す」の理念を製品、および企 業活動に反映させております。社内は少人数で家族的なところが有 り働き易いと思います。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐野 勝俊 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県鴻巣市上谷2128 |
| 応募書類の返戻 | あり |



