看護師・保健師(地域包括支援センター)[見沼区大谷]
社会福祉法人 欣彰会の中途採用求人
給与
241,000円〜292,900円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.75ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒337-0014 埼玉県さいたま市見沼区大谷2022-1「高齢者総合サービスセンター 敬寿園七里ホーム」最寄り駅東武アーバンパークライン 七里駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
地域包括支援センターにおいて、次の業務を担当していただきます
。
・総合相談
・包括的、継続的マネジメント
・権利擁護
・地域福祉活動
※勤務地は高齢者総合サービスセンター敬寿園七里ホーム内、
東部圏域地域包括支援センター
(見沼区大谷/東武アーバンパークライン七里駅から徒歩20分)
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒337-0014 埼玉県さいたま市見沼区大谷2022-1「高齢者総合サービスセンター 敬寿園七里ホーム」 |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 七里駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 建物外(敷地内)に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 高齢者福祉経験は、地域包括支援センター以外での現場経験でも可。研修の上、業務に就いていただきます。 |
| 必要な免許・資格 | 保健師 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 221,000円〜262,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 10,000円〜10,000円住宅手当 10,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 241,000円〜292,900円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1.50%〜2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.75ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制による |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制による(4週8休)年末年始は休み、夏季休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・子供の学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・制服貸与 ・互助会制度あり(1泊旅行、日帰り旅行等) ・食事補助あり ・職員食堂あり ・研修制度(内部研修、外部研修) ・資格更新支援制度あり(1年勤務後から) ※連絡頂き、面接日を調整させていただきます。 履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワーク 紹介状を持参 してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 欣彰会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.keijuen.info/ |
| 企業全体の従業員数 | 400人 |
| 就業場所の従業員数 | 139人 |
| うち女性 | 104人 |
| うちパート | 49人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 高齢者に対する生活・健康に関する援助及び相談援助。 |
| 会社の特長 | さいたま市において高年齢者総合福祉の先駆者としての伝統を持つ 総合福祉施設です。特養・老健・デイサービス・ヘルパーステーシ ョン・軽費老人ホームの他に各種支援センターを運営しています。 |
| 代表者 | 理事長 漆原 毅 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市見沼区大谷2022-1「高齢者総合サービスセンター 敬寿園七里ホーム」 |
| 応募書類の返戻 | あり |



