公共施設（上下水道等）維持管理／在籍出向／飯能市
Aqsh水ｉｎｇ株式会社 北関東支店の中途採用求人
給与
175,000円〜350,000円その他制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 3.37ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒357-0049 埼玉県飯能市征矢町３１－１飯能市環境センター内水ｉｎｇＡＭ株式会社 飯能管理事務所最寄り駅西部池袋線 飯能駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 8時15分〜17時15分
仕事内容
公共の施設である水処理施設の運転及び保守点検が主な仕事です。
具体的には、
・運転管理（運転操作・監視など）
・保守管理（点検・軽微な修理など）
・水質管理（監視・分析・測定など）
・物品調達および管理（備品・消耗品・電気・水道など）
・その他（施設管理・清掃・見学者対応など）
※丁寧に指導いたします。
※在籍出向
変更範囲：変更なし（ただし、本人意思により変更の可能性有り、
その場合は出向先の定める業務）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒357-0049 埼玉県飯能市征矢町３１－１飯能市環境センター内水ｉｎｇＡＭ株式会社 飯能管理事務所 |
| 最寄り駅 | 西部池袋線 飯能駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 175,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 175,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜8,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.37ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時15分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 年間労働時間：１９５２時間 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | その他 その他 業務都合により土日等に出勤の場合あり（振替あり） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤：会社許可により片道２ｋｍ以上で手当支給 ＊入社５年目以降は本人相談の上転勤の可能性有り ＊グループ会社「水ｉｎｇＡＭ株式会社」へ在籍出向します。 出向目的 ：能力開発 出向期間 ：原則５年（延長あり） 出向先での労働条件：給与、就業規則、福利厚生等に変更なし 賃金支払 ：水ｉｎｇ株式会社 労災適用 ：水ｉｎｇＡＭ株式会社 水ｉｎｇＡＭ（株）：「水ｉｎｇ株式会社」の１００％子会社 水ｉｎｇ（株） ：（株）荏原製作所、三菱商事（株）、 日揮（株）の３社提携による総合水事業会社 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 水ｉｎｇ株式会社 北関東支店 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.swing-w.com |
| 企業全体の従業員数 | 4,300人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 55億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 荏原製作所、三菱商事、日揮の３社による日本発の総合『水』事業会社として施設の建設からアフターサービスまで、水処理設備に関するあらゆるニーズに応える会社です。 |
| 会社の特長 | 環境保全施設（上下水道施設）の設計・建設、維持管理、関連工業 薬品の製造、販売を行っています。 当社は国内だけでなく海外でも事業展開しています。 |
| 代表者 | 支店長 西尾 育秀 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２４７ ＯＳビル４階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
