訪問介護職員（けあビジョン草加東）
Aqsh株式会社 ビジュアルビジョンの中途採用求人
給与
194,501円〜263,201円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 5.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒340-0002 埼玉県草加市青柳８－５－３７【けあビジョン草加東】２０２５年６月オープン！最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
急成長中！在宅訪問介護事業所けあビジョンのヘルパーとして
ご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。
家事支援：調理や掃除洗濯などの生活支援
身体介護：入浴介助や排泄の介助などお体に触れての介助
訪問介護実施後の記録作成などご利用者様の日々の状況を
事務所へ連絡報告相談。
※変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒340-0002 埼玉県草加市青柳８－５－３７【けあビジョン草加東】２０２５年６月オープン！ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 経験者大歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 129,438円〜146,140円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 20,000円〜20,000円諸手当 37,500円〜41,748円 |
| 固定残業代(c) | 7,563円〜55,313円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、５時間～３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 194,501円〜263,201円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.60％〜1.80％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフトによる |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 シフトによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※人間力アップを目指した他部門交流の研修あり ※マイカー通勤可：会社規定による交通費支給します ※従業員と家族のための福利厚生施設充実 ※トップの想いが詰まった夢実現手帳の配布あり ※埼玉県多様な働き方実践企業認定企業です。 ※勤続年数による表彰制度や各種手当あり（年１回） ※有給休暇付与（法定通り）有給休暇取得促進 ※養成講座：資格取得支援制度あり ※各種資格手当有 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ビジュアルビジョン |
|---|---|
| Webサイト | http://www.visualvision.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 2,077人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 7,860万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護（在宅訪問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生活介護）。フィットネス（フランチャイズ）、飲食事業。 |
| 会社の特長 | 急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。 |
| 代表者 | 代表取締役 井沢 隆 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県草加市青柳８－５－３７【けあビジョン草加東】 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
