リフォーム営業職(さいたま市西区)
無垢スタイル建築設計 株式会社の中途採用求人
給与
250,056円〜666,816円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
なし就業場所
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-1018-1「三橋支店」最寄り駅JR大宮駅-車15分
就業時間
8時30分〜18時00分
仕事内容
埼玉密着の住宅会社で活躍するリフォーム専門営業職を募集。
新規モデルハウスオープンを控え、人員増員で迎えるために
新たな仲間を募集します。
未経験者も大歓迎です。
<仕事内容>*変更範囲:変更なし
広告、チラシ、HPからの資料請求や来場予約、
ご紹介などからお問い合わせいただいたお客様へ
リフォーム・リノベーションの提案・実現をお任せします!
完全反響営業で新規営業なし、飛込営業やテレアポなどは
一切ありません。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-1018-1「三橋支店」 |
| 最寄り駅 | JR大宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 【必須】普通自動車運転免許【あれば尚可】建築業界・営業職の経験 |
| 必要な免許・資格 | 二級建築士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 185,256円〜494,016円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 64,800円〜172,800円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,056円〜666,816円 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 105分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | 火曜日,水曜日,その他 毎週 ゴールデンウイーク、夏季、年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 住宅設備の施工やメンテナンス業務の経験 ※前給・経験・実績・ 能力等を考慮の上、優遇いたします。 未経験歓迎はもちろんブランクのある方も大歓迎します。 そして社内外のスタッフとの円滑なコミュニケーション能力がある 方を歓迎します。 ※有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇あり ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 無垢スタイル建築設計 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.muku.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 100人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 木造建築工事業 |
| 事業内容 | 注文住宅・不動産売買・古民家再生・リノベーション・リフォーム事業を展開し、ワンストップ型サービスを埼玉県を中心にご提供しております。 |
| 会社の特長 | 経営者・管理職はサービス提供者を支え、サービス提供者はお客様 に接している感動部を支え、感動部はお客様の期待と価値を支えて います。この考え方を元に日々サービスの向上を目指しております |
| 代表者 | 代表取締役 大西 毅 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市西区三橋5-1018-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



