介護支援専門員（居宅介護支援）【７／２３合同面接会併用】
Aqsh社会福祉法人名栗園 ケアセンター岩槻名栗園の中途採用求人
給与
212,700円〜306,100円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年3回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒339-0007 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪 三丁目２－２最寄り駅東武アーバンパークライン 東岩槻駅-徒歩10分
就業時間
交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 〜の時間の間の8時間
仕事内容
在宅で生活される要介護者に対する居宅介護支援サービスの提供
要介護認定の更新や変更申請の代行など
（記録入力 記録ソフト「ほのぼの」を使用）
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒339-0007 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪 三丁目２－２ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 東岩槻駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペース有り |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり 最大３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 191,700円〜272,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜20,000円処遇改善手当 10,000円〜13,000円被服手当 1,000円〜1,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 212,700円〜306,100円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,200円〜6,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 〜の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・お子様の学校行事の際に、休暇を取得できます。 ・高校生までのお子様の看護休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・キャリアアップ支援として資格取得の際の支援制度あり。 ・賃金は資格、経験年数により考慮 ※電話連絡の際、面接日をご相談させていただきます。 応募書類を持参してください。 ◆◆◆福祉・運輸・警備 合同就職面接会開催のお知らせ◆◆◆ 日時：７月２３日（水）／１３時３０分～１６時 ＜事前予約制＞ 受付：１３時～１５時３０分 場所：大宮ソニックシティ 市民ホール４Ｆ（４０１・４０２） 申込先：ハローワーク大宮 人材確保・就職支援コーナー ０４８－６６７－８６０９ 部門コード（４１♯） ※面接会参加の場合には、紹介状発行は不要です。 ※選考状況により、別途二次面接等を実施する場合があります。 「大宮面接会Ｆ」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人名栗園 ケアセンター岩槻名栗園 |
|---|---|
| Webサイト | http:///www.nagurien.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 600人 |
| 就業場所の従業員数 | 126人 |
| うち女性 | 83人 |
| うちパート | 61人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（１００床）併設の短期入所生活介（１８床）・デイサービスセンター（定員２０名）・居宅介護支援事業所 |
| 会社の特長 | １９６９年より高齢者福祉に関わり、県内４市で事業を展開。法人 の運営方針の一つに「人材の確保および育成」を掲げ、学び成長で きる環境。スケールメリットによる経営より職員の処遇改善も実施 |
| 代表者 | 施設長 土屋隆司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪 三丁目２－２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
