製造設備オペレーター(加工作業)
三井住友金属鉱山伸銅 株式会社の中途採用求人
給与
221,000円〜242,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 5.75ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮656-1最寄り駅JR高崎線 上尾駅-車5分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 20時30分〜5時30分
仕事内容
工場の生産設備を用いて「亜鉛加工品」の製造に携わっていただき
ます。
溶解鋳造(溶かし、型にはめる)、圧延(ロールで潰す、伸ばす)
、切断などいずれかの設備機械を担当していただきます。
様々な作業工程があるのでプロフェッショナルを目指してください
!
製品が重量物のためフォークリフトやクレーン等の運転もあり。
未経験者の方は入社後に資格取得ができますのでご安心ください。
未経験OK!若手活躍中!第二新卒歓迎!
変更範囲:その他製造に関わる業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮656-1 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 上尾駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 就業制限(深夜業務)及び長期キャリア形成 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 玉掛技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 206,000円〜227,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 交替手当 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 221,000円〜242,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり〜7,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.75ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 20時30分〜5時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制(2直2交替)週ごとに早番、遅番が入れ替わるイメージです。 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◇給与例◇※経験や年齢・能力を考慮のうえ決定 ◆育児、介護休暇◆結婚休暇◆忌引休暇◆出産看護休暇 数週間は実習と座学で安全などの研修を行います。 その後半年間は作業の研修がありますので、先輩社員の元で未経験 者もゆとりをもって実際の業務を通じて業務の習得が可能です。募 集が埋まり次第、締め切らせて頂きます、皆さんのご応募をお待ち しております! ※社内の方針で禁煙推進を行っていますので喫煙習慣の無い方 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 三井住友金属鉱山伸銅 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.msmmbc.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 497人 |
| 就業場所の従業員数 | 312人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 42億5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 製造業 -> 非鉄金属製造業 -> その他の非鉄金属製造業 |
| 事業内容 | 銅板条・黄銅板条を主とする伸銅品(銅素材)の製造・販売(自動車・スマートフォン・精密電子機・日用品)【大宮地区雇用対策協会会員企業】 |
| 会社の特長 | 創業から100年以上、日本の産業と暮らしを支え、伸銅品を通し て社会貢献、環境との調和を図り、顧客と共に歩み成長することで 、黄銅のリーディングカンパニーとしての地位を確立。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 正紀 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県上尾市二ツ宮656-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


