株式会社　ウィルケアの中途採用求人

給与

230,000円〜252,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

あり 年2回 50,000円〜300,000円（前年度実績）

就業場所

〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町１－４００－１０
最寄り駅ニューシャトル線　今羽駅-徒歩8分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分

 

仕事内容

１～５才までのお子様なら優先的に預けられる保育園完備
・デイサービス（通所介護）の仕事
・リハビリを中心にしたデイサービスです
・利用者さんと共に体を動かし、自分も健康維持できる会社です
・一緒に働く仲間は２０代～６０代と幅広く明るい会社です
・食事介助、入浴介助、送迎介助、機能訓練の指導
・あなたの再スタートを全面的に支援します
・ブランクＯＫ
変更範囲：変更なし
＜利用者定員　３０～４０名＞　　　　≪急募≫
【ミドル世代歓迎求人】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町１－４００－１０
最寄り駅	ニューシャトル線　今羽駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩8分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	ホームヘルパー２級 必須
試用期間	あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	103,000円〜121,000円
定額的に支払われる手当(b)	調整・その他手当 93,000円〜94,000円
固定残業代(c)	34,000円〜37,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として２３時間分を支給し、２３時間を超える分については、別途残業代（割増賃金）を支給
合計支給額(a+b+c)	230,000円〜252,000円
月平均労働日数	21.3日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 50,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	109日
休日等	日曜日，その他 その他
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ３５歳以上（ミドル世代）の方々も是非応募をご検討下さい。 ・制服貸与 ・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください ※ご希望の場合、ウェブ面接可能（ズーム使用です） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ウィルケア
Webサイト	http://www.rihaclub.com
企業全体の従業員数	35人
就業場所の従業員数	35人
うち女性	21人
うちパート	23人
設立年	平成20年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業
事業内容	健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組んでまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層地域に必要とされる会社を目指しています。「プラチナ認定企業」
会社の特長	ＳＤＧｓ（エスディージーズ）に賛同し、地域貢献のため日本医療 科学大学と女子栄養大学（実践運動方法学研究室）と共同で地域サ ロンへの参加や高齢者の重度化予防へ積極的に取り組んでいます
代表者	代表取締役 関　義男
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県さいたま市北区吉野町１－４００－１０
応募書類の返戻	あり