調理師[鴻巣市上谷]
株式会社 日本医療食研究所の中途採用求人
給与
239,000円〜259,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒365-0027 埼玉県鴻巣市上谷687-1「翔裕園」最寄り駅JR高崎線 鴻巣駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 5時30分〜14時30分 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分
仕事内容
介護施設メディカル給食での勤務経験がなくても調理経験があれば
ご応募
OK!下記【食数】欄の食数の同一献立調理が出来れば勤務可能
です。メディカル給食特有の作業内容は、OJT期間にしっかり
とお教えいたします。
【食数】朝80食、昼135食、夕80食
・調理・盛り付け、配膳
・食器、調理器具の洗浄
・翌日使用する野菜の仕込み
・食材の下処理、カット
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒365-0027 埼玉県鴻巣市上谷687-1「翔裕園」 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 鴻巣駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 老人施設、病院での経験 |
| 必要な免許・資格 | 調理師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 108,600円〜115,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜10,000円職務手当 15,000円〜15,000円住宅手当 2,000円〜2,000円調整手当 103,400円〜117,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 239,000円〜259,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜6,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 5時30分〜14時30分 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 103日 |
| 休日等 | その他 その他 月8~9日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・厨房靴は入社時に無償で支給しています。 ・入社時に厨房作業に関するもので費用かかりません。 ・白衣貸与されます。 ・クリーニングも会社負担で実施の為、自宅での洗濯はありません ・食事補助あり、一日100円でまかないが食べられます。 ・入社後に定年を迎えられても、原則としてパート雇用で 継続勤務していただきます。 ・パート雇用へ切替時は社員での給与に見合った時給になります。 ・年次有給休暇は法令通り付与、社員でもパートさんでも 取得希望者は利用可能です。(実績あり) ・希望休制度あり(月間3日) ※業務変更範囲:変更なし ※転勤に伴う業務内容の変更:変更なし、ただし責任者へ昇格時の み労務管理等業務が追加となります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 日本医療食研究所 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.nihon-iryoshoku.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 384人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | ・病院、福祉施設などメディカル給食業務・病院、給食メニューの研究、開発・病院、老人向け配食用メニューの研究、開発、受注 |
| 会社の特長 | 医療・福祉などメディカル部門に特化した食事提供。 全ての方に噛む喜び・飲み込むを喜びに変える食事の提供。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小宮 仁 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県鴻巣市上谷687―1「翔裕園」 |
| 応募書類の返戻 | あり |



