商業施設、住宅などの電気工事・保守
金子電気工業 株式会社の中途採用求人
給与
240,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年3回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1283-1最寄り駅東武アーバンクライン 七里駅-徒歩10分
就業時間
8時00分〜18時00分
仕事内容
当社は関東圏を中心に、建物全般の電気工事を承っております。
~電気工事とは~建物や設備における電気システムの設計、施工、
維持、修理などの作業
【配線工事】
スイッチやコンセントの取り付け、照明設備の設置など
【電気設備の設置・保守】
エアコン、発電機、太陽光発電システムなど、さまざまな電気
設備の設置や保守・点検
【電気制御システムの設置・調整】
ビルや工場などの電気制御システムを設置し、適切に動作する
ように調整
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1283-1 |
| 最寄り駅 | 東武アーバンクライン 七里駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めにない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 第二種電気工事士 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 月給20万円以上 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 189,000円〜222,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 51,000円〜78,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 35時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★スキルや国家資格として、自分の経験が形になる魅力あり! 製造業などとは違い、やってきたことが自分の実績やスキルが 目に見えて残っていくことが強み。 ★社会人スポーツも応援します! 代表は元サッカー部ですし、その他にも野球・バスケットボール の経験者が多く、働いてからも、草サッカーや草野球等で、スポ ーツを続けているスタッフも多いです!大会が被ってしまったら 休みをとって参加しています!会社全体でスポーツに頑張るスタ ッフを応援したいと考えています! *休日は現場の状況次第により、変更の可能性あり。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 金子電気工業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 15人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気工事・電気設備の設計、施工及び管理。空調・衛生設備工事の設計・施工及び管理。 |
| 会社の特長 | 各種保険制度や手当等を整備し、働きやすい会社づくりに取り組ん でいます。社長自ら教育にも力を入れ、仕事に関わる資格や免許取 得を支援しています。若手社員中心の活気ある会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 金子 史敬 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1283-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



