エリアマネージャー[さいたま市北区]
株式会社 日本医療食研究所の中途採用求人
給与
234,000円〜274,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町二丁目250番地3最寄り駅JR宇都宮線 土呂駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
<給食受託先運営管理業務>
メディカル給食の厨房スタッフに対する調理指導・衛生指導や、
売上・食材費管理などをお願いします!
<具体的には>・スタッフへの調理、衛生に関する指導及び管理
・事業所での面接・採用・事業所運営に係る書類作成・指導
・新規事業所開業時のスタッフ教育
・担当事業所の従業員への調理、衛生、その他指導、管理
・労務管理業務(面接、採用、シフト調整 など)
・収支管理業務
※社用車、または自家用車を使用して担当事業所の巡回、訪問
自家用車を使用する場合には別途手当あり
※直行直帰があります
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町二丁目250番地3 |
| 最寄り駅 | JR宇都宮線 土呂駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙可能区域での業務なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として機関の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 病院、福祉施設などの集団給食での厨房業務店長、MGRなどの管理職 |
| 必要な免許・資格 | 栄養士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 110,000円〜130,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜10,000円職務手当 15,000円〜35,000円住宅手当 2,000円〜2,000円調整手当 97,000円〜97,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 234,000円〜274,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜6,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 現場指導やお客様対応などで早出、残業が発生することがあります |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 103日 |
| 休日等 | その他 その他 月8日~9日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・厨房靴は入社時に無償で支給しています。 ・入社時に厨房作業に関するもので費用かかりません。 ・白衣貸与されます。 ・クリーニングも会社負担で実施の為、自宅での洗濯はありません ・食事補助あり、一日100円でまかないが食べられます。 ・入社後に定年を迎えられても、原則としてパート雇用で 継続勤務していただきます。 ・パート雇用へ切替時は社員での給与に見合った時給になります。 ・年次有給休暇は法令通り付与、社員でもパートさんでも 取得希望者は利用可能です。(実績あり) ・希望休制度あり(月間3日) ※業務変更範囲:変更なし ※転勤に伴う業務内容の変更:変更なし、ただし責任者へ昇格時の み労務管理等業務が追加となります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 日本医療食研究所 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.nihon-iryoshoku.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 384人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | ・病院、福祉施設などメディカル給食業務・病院、給食メニューの研究、開発・病院、老人向け配食用メニューの研究、開発、受注 |
| 会社の特長 | 医療・福祉などメディカル部門に特化した食事提供。 全ての方に噛む喜び・飲み込むを喜びに変える食事の提供。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小宮 仁 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 4人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市北区東大成町二丁目250番地3 |
| 応募書類の返戻 | あり |



