接客販売
株式会社 コナカ スーツセレクト大宮東の中途採用求人
給与
211,000円〜211,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 32,000円賞与
あり 年2回 0円〜100,000円(前年度実績)就業場所
〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目81 大手町ビル1階最寄り駅JR大宮駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 9時45分〜19時10分 10時45分〜20時10分 11時15分〜20時40分
仕事内容
メンズ・レディースの接客販売業務全般
・商品陳列・ハンガー掛け・プライスやサイズチップ付け作業
・レジ業務
・清掃・仕入れ検品・マネキンへの着せつけ等
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目81 大手町ビル1階 |
| 最寄り駅 | JR大宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 211,000円〜211,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 211,000円〜211,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 32,000円 |
| 昇給 | あり 1時間あたり0円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜100,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時45分〜19時10分 10時45分〜20時10分 11時15分〜20時40分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 85分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 月8~11日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 コナカ スーツセレクト大宮東 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 2,642人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 織物・衣服・身の回り品小売業 -> その他の織物・衣服・身の回り品小売業 |
| 事業内容 | 商品の企画・開発・製造から販売までを総合管理し、メンズ・ウィメンズファッション、ビジネス関連アイテムをトータルに提供する専門店。北海道から鹿児島、海外にも出店、約190店舗を展開。 |
| 会社の特長 | 紳士服業界3位。スーツの販売のみというイメージですが、企画か ら生産・物流・販売と流通における全ての行程を自社で行うことに より、高品質・低価格を実現しております。 |
| 代表者 | 店長 荻原 翼 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目81 大手町ビル1階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



