介護職員（無資格）
Aqsh社会福祉法人ウエルガーデン ウエルガーデン大宮の中途採用求人
給与
207,600円〜213,100円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 3.40ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒331-0801 埼玉県さいたま市北区今羽町６６０－１最寄り駅ニューシャトル線 今羽駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 8時50分〜17時50分 6時50分〜15時50分 13時00分〜22時00分
仕事内容
「特別養護老人ホームの介護職員」
『我が家の生活の実践』を理念にご入居者様の生活介護全般の
お手伝いをさせていただきます。
１０ユニット×１０名のご入居者様に家庭的な雰囲気の中で、
一人ひとりの生活リズムに合わせた個別ケアを行っています。
※主な業務は、入居者への介護サービス全般、介護ソフトへの入力
定員１００名 空床型ショートステイ
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒331-0801 埼玉県さいたま市北区今羽町６６０－１ |
| 最寄り駅 | ニューシャトル線 今羽駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 就業制限（深夜業務）及び定年年齢を上限とし期間の定めない雇用 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 185,000円〜190,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 22,600円〜22,600円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 207,600円〜213,100円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.40ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時50分〜17時50分 6時50分〜15時50分 13時00分〜22時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間（４）２２：００～７：００（１）～（４）のローテーション勤務（１）日勤（２）早番（３）遅番（４）夜勤 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 年間休日１２０日（厚生休暇１日含む）月１０日休み（２月のみ９日）、ローテーション勤務 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・多様な働き方実践企業 認定区分：プラチナ ・育児休業取得実績あり ・出生時育児休業（産後パパ育休）取得実績あり ・職員用の無料駐車場あり ・社員食堂あり（１食３５０円） ・制服貸与 ・夜勤は８時間 ・資格取得支援あり 介護職の一番の喜びはご入居者の「笑顔」と「状態改善」です！ ご入居者一人ひとりの夢の実現のために日々の生活を支援します。 表面的なサポートではなく、ご入居者の夢がかなう瞬間に立ちあえ ることが楽しい！ ご入居者は「いまの夢」を達成すると生きる欲が出て「新しい夢」 を発見します。 また新しい夢を叶えるための支援がはじまります。 ※応募連絡時、面接日程を調整します。 面接日当日、応募書類を持参してください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人ウエルガーデン ウエルガーデン大宮 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.welgarden.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 536人 |
| 就業場所の従業員数 | 70人 |
| うち女性 | 44人 |
| うちパート | 20人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ウエルガーデンでは、地域福祉の核として『高齢者が心から”憩う”ことができ、”ふれあい”を基本とした介護サービス』に積極的に取り組んでいます。 【大宮地区雇用対策協会会員企業】 |
| 会社の特長 | 平成２３年４月に開設したユニット型特別養護老人ホームとシュー トステイ（介護疲れの軽減、お世話をしている方のリフレッシュの 為にご利用いただくサービスあり）東京・千葉にも事業所を運営。 |
| 代表者 | 施設長 松田 千代 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市北区今羽町６６０－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
