軌道工・土木工[栃木県宇都宮市]
維新建設 株式会社 さいたま事務所の中途採用求人
給与
380,000円〜513,000円日給制
通勤手当
なし賞与
あり 年3回 950,000円〜1,520,000円(前年度実績)就業場所
〒321-0147 栃木県宇都宮市針ケ谷町463-1「維新建設株式会社 宇都宮事業所」最寄り駅JR宇都宮線 雀宮駅-
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜15時30分 0時00分〜4時00分 8時00分〜17時00分
仕事内容
軌道保守工事
JR東日本・私鉄営業線での作業主体
夜間作業あり(0:00~4:00)
(終列車→初列車間)
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒321-0147 栃木県宇都宮市針ケ谷町463-1「維新建設株式会社 宇都宮事業所」 |
| 最寄り駅 | JR宇都宮線 雀宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 換気が整った個室 喫煙可能区域での業務なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 労基法61条の就業制限及び新規学卒者と同等処遇で若年者等募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 0~3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 0~3ヶ月、但し随時昇給します。9,000円/回 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 380,000円〜513,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 380,000円〜513,000円 |
| 月平均労働日数 | 24.0日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 950,000円〜1,520,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜15時30分 0時00分〜4時00分 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)及び(2)両方就業する場合有休憩(1)及び(3)90分 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 76日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 会社カレンダー・年末年始 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※月間173時間労働 <賃金の計算式>@日給×(昼勤14回+夜勤24回) ・賞与 年3回/2.5か月分~4.0か月分 ・基本給 随時昇給します ・単身寮併設(個室) 通勤の社員も寮の利用可 全室Wi-Fi完備 寮費 0円/月: 賄い有り 3食 食費1750円/日(日曜日除く) ※安全確保のため、日本語が完全に理解できる方 ※労働安全衛生法の資格取得支援制度あり ※電話連絡の上、写真貼付の履歴書とハローワークの 紹介状、運転免許証の写し(表・裏両面)を郵送して下さい。 選考の上、追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 維新建設 株式会社 さいたま事務所 |
|---|---|
| Webサイト | http://ishin-a.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 110人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 事業内容 | 鉄道軌道工事・土木工事(鉄道軌道工事作業は、夜間作業が主となります。) |
| 会社の特長 | 北関東地区および東北地区のJR各線・私鉄各線の保線工事を自社 所有の重機・車両を使用し、人力の省力化に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 庄田 雅直 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市西区宝来2218-12 |
| 応募書類の返戻 | あり |



