資材管理・生産管理＜埼玉県鴻巣市＞
Aqsh花岡車輌株式会社 鴻巣工場の中途採用求人
給与
225,000円〜339,750円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 34,000円賞与
あり 年2回 計 1.90ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒365-0041 埼玉県鴻巣市小松１－２－５７最寄り駅ＪＲ高崎線北本駅または鴻巣駅-徒歩30分
就業時間
変形労働時間制 8時20分〜17時05分
仕事内容
・部品の発注
・在庫管理
・注文書や納品書処理
・協力会社との折衝
・仕入先の新規開拓
当社は空港用物流機器（貨物台車、手荷物カート）や産業用リフト
台車等の製品を自社で開発しており、この空港関連の分野で高いシ
ェアを誇っています。
＊変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒365-0041 埼玉県鴻巣市小松１－２－５７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線北本駅または鴻巣駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩30分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 225,000円〜339,750円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,000円〜339,750円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 34,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.90ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時20分〜17時05分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日 その他 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当は会社規定による ※電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を 送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 花岡車輌株式会社 鴻巣工場 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 64人 |
| 就業場所の従業員数 | 61人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和7年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 製造業 -> 生産用機械器具製造業 -> その他の生産用機械・同部分品製造業 |
| 事業内容 | 産業用・空港用運搬車輌・福祉機器の製造。 |
| 会社の特長 | 産業用運搬車輌の製造はシェア５０％、空港用運搬車輌の製造はシ ェア８０％ |
| 代表者 | 代表取締役社長 花岡 徹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県鴻巣市小松１－２－５７ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
