О＆М（オペレーション、メンテナンス）事業部内 労務管理
Aqsh株式会社 ウィズウェイストジャパンの中途採用求人
給与
250,000円〜330,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 31,600円賞与
あり 年2回 計 2.40ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町２－２２４－１最寄り駅ＪＲ線 大宮駅-徒歩17分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
■募集部署の概要
・自社廃棄物中間処理施設（工場）の運営
・自治体、民間企業が所有する各種リサイクルセンター、ゴミ処理
施設の運転管理業務
※関東地区に自社中間処理工場２箇所、運転管理業事業所１６箇所
（令和６年４月現在）
■本求人の業務内容
・上記、自社中間処理工場、事業所での重機オペレーター及び選別
作業等のサポート業務全般
※未経験歓迎
＊変更範囲：変更あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町２－２２４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 大宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩17分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペース設置 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成の為、期間の定めの無い雇用で募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 月給 ２４万円～３２万円 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 145,000円〜150,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 43,000円〜98,000円 |
| 固定残業代(c) | 62,000円〜82,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 特別手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として４０時間分を支給し、４０時間を超える分については、別途残業代（割増賃金）を支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜330,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 31,600円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜834円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ■その他会社カレンダーによる年末年始休み■休日出勤に関し「求人に関する特記事項」をご確認ください。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■年次有給休暇については会社規定により３ヶ月後から付与 （法定遵守）します。 ■フォーク、ショベルローダー等運転資格取得の支援制度あり。 ■賞与実績は、定期支給額（ａ＋ｂ）を基準として２．４カ月分で す。 ■時間外については、３６協定届出済みです。 ■「休日出勤」に関する特記事項 ・業務都合により、休日出勤が発生する場合がございます。その場 合は平日に振替休日を取得して頂きます。 ■「マイカー通勤 不可」ですが、採用後、社有車通勤となり 直行直帰可となります。 ■応募に関する特記事項 ・電話連絡の上、応募書類をご送付ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ウィズウェイストジャパン |
|---|---|
| Webサイト | http://www.withwaste.jp |
| 企業全体の従業員数 | 327人 |
| 就業場所の従業員数 | 327人 |
| うち女性 | 35人 |
| うちパート | 23人 |
| 設立年 | 昭和34年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> 廃棄物処理業 -> 一般廃棄物処理業 |
| 事業内容 | 一般廃棄物・産業廃棄物最終処分場運営。リサイクルセンタ－の設計・施工・販売・受託業務請負。一般廃棄物の収集作業。カレット洗浄選別加工。 |
| 会社の特長 | 一般廃乗物・産業廃棄物の再資源化・減容化によって限りある資源 を有効利用し、社会に貢献する廃棄物の総合企業を目指す会社です 。 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 耕 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市大宮区大成町２－２２４－１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
