三陽自動車株式会社　埼玉事業所の中途採用求人

給与

380,000円〜417,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

なし

就業場所

〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２６３　ＹＳＴビル５階
最寄り駅ＪＲ大宮駅-徒歩10分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜18時00分

 

仕事内容

事業所の統括業務補佐業務
※主な顧客：学校、幼稚園、スイミングスクール、福祉施設等
（契約先の大半は、国・自治体・独立行政法人・学校法人・
社会福祉法人となります）
事業所における運行管理業務の統括補佐として、マネジメント補佐
・車両運行管理全般整・労務管理・管理車両の維持管理・顧客対応
・書類作成・スタッフ育成など、幅広い業務に携わっていただきま
す。現場運営を支える役割を担いながら、将来的には責任者として
の活躍も期待しています。現場と管理の両方に関心があり、コミュ
ニケーションを大切にできる方を歓迎します。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２６３　ＹＳＴビル５階
最寄り駅	ＪＲ大宮駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
学歴	不問
必要な経験等	必須 マネジメント補佐、労務管理、一般担当業務、他
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)	職能手当 131,000円〜161,000円技能手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)	68,000円〜75,000円
固定残業代に関する特記事項	固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として３０時間分を支給しそれを超える場合は別途残業代を支給いたします
合計支給額(a+b+c)	380,000円〜417,000円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	就業時間はシフト制による　休憩１２０分担当現場により、始業・終業時刻は変動します。８時間勤務です。
時間外労働時間	10時間
休憩時間	120分
年間休日数	105日
休日等	その他 毎週 ※会社カレンダーによる
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	◎能力次第で、短期間でも所長以上の【昇格チャンス】有り ◎東京本社【中央区築地】、他事業所【千葉・神奈川・茨城・群馬 】でも同時募集中です。 〈この仕事の魅力〉 ・経営視点でのマネジメント・地域社会に貢献できるやりがい ・リーダーシップを活かせる環境・安定した業界でのキャリア形成 ※私たちは、安全で快適な車両運行を支える会社です。 関東圏・東海エリアで８カ所の営業所・事業所を営業範囲とし、交 通弱者を中心にお客さまや職員様を委託先が保有している車両の管 理を担い、社会に貢献する重要な役割を果たしています。 今回は、短期間の研修を得て、所長職として迎えチームをまとめ、 運行管理業務を統括するポジションを募集します ※さまざまな前職経歴の方が現在活躍中です！（３０から５０代活 躍中） ※中型限定解除費用支援制度・社用車貸与制度有り ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 三陽自動車株式会社　埼玉事業所　ＴＥＬ：０４８－８７１－５ ９４７
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	三陽自動車株式会社　埼玉事業所
Webサイト	http://www.sanyo-web.co.jp
企業全体の従業員数	1,038人
就業場所の従業員数	11人
うち女性	1人
うちパート	0人
設立年	平成22年
資本金	2,000万円
労働組合	なし
業種	運輸業，郵便業 -> 道路旅客運送業 -> 一般貸切旅客自動車運送業
事業内容	貸切バス、特定バス、福祉送迎、運行管理＊本社（江東区）：１３１－６１８３２９－８
会社の特長	昭和２５年会社設立以来７５年。バス部門分社化。東京、神奈川、 埼玉、茨城、千葉、静岡９１市にて契約実績あり。取引先は各自治 体、学校等。マイクロバス保有台数都内最大級
代表者	代表取締役 寺田　学
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２６３　ＹＳＴビル５階
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄