官公庁・自治体施設などの車両運行管理【所長職候補】
Aqsh三陽自動車株式会社 埼玉事業所の中途採用求人
給与
417,000円〜500,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり就業場所
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２６３ ＹＳＴビル５階最寄り駅ＪＲ大宮駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時30分
仕事内容
事業所の統括管理
※主な顧客：学校、幼稚園、スイミングスクール、福祉施設等
（契約先の大半は、国・自治体・独立行政法人・学校法人・
社会福祉法人となります）
＊変更範囲：変更なし
※他業務
・配置職員の育成
・現場の問題解決・業務改善 他
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２６３ ＹＳＴビル５階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 マネジメント、労務管理 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当 161,000円〜230,000円技能手当 1,000円〜1,000円 |
| 固定残業代(c) | 75,000円〜89,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 一か月あたり３０時間 |
| 合計支給額(a+b+c) | 417,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間はシフト制による休憩９０分担当現場により、始業・終業時刻は変動します。８時間勤務です。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 ※会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◎能力次第で、短期間でも所長以上の【昇格チャンス】有り ◎東京本社【中央区築地】、他事業所【千葉・神奈川・茨城・群馬 】でも同時募集中です。 〈この仕事の魅力〉 ・経営視点でのマネジメント・地域社会に貢献できるやりがい ・リーダーシップを活かせる環境・安定した業界でのキャリア形成 ※私たちは、安全で快適な車両運行を支える会社です。 関東圏・東海エリアで８カ所の営業所・事業所を営業範囲とし、交 通弱者を中心にお客さまや職員様を委託先が保有している車両の管 理を担い、社会に貢献する重要な役割を果たしています。 今回は、短期間の研修を得て、所長職として迎えチームをまとめ、 運行管理業務を統括するポジションを募集します 三陽自動車株式会社 埼玉事業所 ＴＥＬ：０４８－８７１－５９４７ ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 三陽自動車株式会社 埼玉事業所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sanyo-web.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 1,038人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業，郵便業 -> 道路旅客運送業 -> 一般貸切旅客自動車運送業 |
| 事業内容 | 貸切バス、特定バス、福祉送迎、運行管理＊本社（江東区）：１３１－６１８３２９－８ |
| 会社の特長 | 昭和２５年会社設立以来７５年。バス部門分社化。東京、神奈川、 埼玉、茨城、千葉、静岡９１市にて契約実績あり。取引先は各自治 体、学校等。マイクロバス保有台数都内最大級 |
| 代表者 | 代表取締役 寺田 学 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２６３ ＹＳＴビル５階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
