育児休業等代替職員（技術系職種）
Aqsh埼玉県北部福祉事務所の中途採用求人
給与
244,600円〜293,600円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 150,000円賞与
あり 年2回 計 4.60ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒367-0047 埼玉県本庄市前原１－８－１２最寄り駅ＪＲ高崎線 本庄駅-徒歩15分
就業時間
8時30分〜17時15分
仕事内容
育児休業等代替職員としての事務を行う。
＜主な業務内容＞
特別障害者手当等の支給事務
母子父子寡婦貸付資金の償還・貸付事務
児童福祉、女性・婦人相談等のケースワークなど
【応募期限】 令和７年８月１５日（金）正午 電話連絡
業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 育児休業等代替職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒367-0047 埼玉県本庄市前原１－８－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 本庄駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内全面禁煙です。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 福祉の仕事に携わったことのある人 |
| 必要な免許・資格 | その他の福祉・介護関係資格 必須 |
| 試用期間 | あり 県任用規則による 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 234,900円〜283,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 福祉保健業務手当 9,700円〜9,700円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 244,600円〜293,600円 |
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 150,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 週労働時間は、３８．７５時間（１日７．７５時間×週５日） |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始１２／２９～１／３ |
| 加入保険等 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊一般職の地方公務員として地方公務員法が適用され、条件付採用 や人事評価、懲戒処分、分限処分、その他地方公務員法に定める服 務に関する規定（服務の宣誓、法令及び上司の職務上の命令に従う 義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務 政治的行為の制限、争議行為の禁止）が適用となります。 ＊交通費については別途支給します（県交通費規定による）。なお 通勤距離の片道が２ｋｍ未満の場合には支給されません。 ＊応募する際は、事前に北部福祉事務所に連絡してください。その あとに、原則、電子申請で申込を行ってください。 ＊この求人は、筆記試験に合格し、埼玉県育児休業等代替職員採用 候補者名簿（以下「候補者名簿」）に登載された後、面接を行い採 用決定となります。候補者名簿に登録され、地方公務員の育児休業 に関する法律の規定により育児休業等代替職員として採用された上 で、北部福祉事務所に配属されます。候補者名簿に登録されるため には、登録要件を満たしていることが必要であり、地方公務員法第 １６条に規定する欠格条項に該当する方は登録できません。 ＊育児休業等代替職員としての採用であり、職員の育休期間の変更 により任期が変わることがあります。 ＊昇給及び賞与は勤務成績により変動します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 埼玉県北部福祉事務所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.pref.saitama.lg.jp/soshiki/b0603 |
| 企業全体の従業員数 | 7,269人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 明治4年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 福祉事務所 |
| 事業内容 | 埼玉県北部地域における福祉業務（介護保険、福祉施設整備、母子福祉、生活保護等） |
| 会社の特長 | 埼玉県福祉部の地域機関です。 |
| 代表者 | 所長 手塚 明正 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 埼玉県本庄市前原１－８－１２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
