産業廃棄物処理プラント運転スタッフ
株式会社 タカヤマ エコジョイン北関東の中途採用求人
給与
257,040円〜279,940円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒367-0206 埼玉県本庄市児玉町共栄710-6最寄り駅JR高崎 本庄駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 23時30分〜8時30分
仕事内容
◇産業廃棄物処理プラント運転スタッフ
1、工場設備運転業務
・脱水施設、焼却施設の運転管理
・重機を使用しての場内作業
2、工場設備、機械の保守管理
※地球環境にやさしいリサイクルを主目的とした
産業廃棄物処理プラントです。
※重機免許のない方は重機資格取得制度があります。
※未経験者の方は初めから慣れるまで指導します。
業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒367-0206 埼玉県本庄市児玉町共栄710-6 |
| 最寄り駅 | JR高崎 本庄駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 当初2日間は時給1,078円、以降は時給1,300円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 224,500円〜244,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 32,540円〜35,440円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ※定額残業手当は20時間分を支給し20時間分を超える分については別途残業代(割増賃金)を支給します。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 257,040円〜279,940円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 23時30分〜8時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)・(2)の交替勤務日勤と夜勤の間の時間をつなぐ残業が時々発生します。 |
| 時間外労働時間 | 18時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 休日は曜日指定ではなく会社カレンダーによる。その他、夏季休暇、年末年始休暇有り。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *URL「http://www.takayama.org/ recruit/」 働く社員の動画多数掲載。ぜひ御覧くださ い。 創業65年の安定企業です。 環境ビジネスは社会貢献にもなり、私たちが生活をする上で欠かせ ないお仕事のため、景気に左右されることなく安定して仕事がござ います。 ご応募お待ちしております。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 タカヤマ エコジョイン北関東 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.takayama.org/recruit/ |
| 企業全体の従業員数 | 133人 |
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和33年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 廃棄物処理業 -> 産業廃棄物処理業 |
| 事業内容 | 環境保全事業 |
| 会社の特長 | 県内有数の汚泥(産業廃棄物)中間処理工場で、ISO14001 も認証取得し、環境貢献企業として飛躍。本社は所沢市にあり、創 業50年の実績のある安定した企業。 |
| 代表者 | 代表取締役 斉藤 康祐 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県本庄市児玉町共栄710-6 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



