株式会社ワイグッドケア　グループホーム五感の里本庄早稲田の中途採用求人

給与

183,500円〜189,600円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒367-0031 埼玉県本庄市北堀１８６６－３
最寄り駅ＪＲ高崎線　本庄駅-車10分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分

 

仕事内容

・食事介助、口腔ケア
・入浴介助、洗髪介助
・排泄介助
・日々の散歩やコミュニケーション
・レクリエーション等の契約及び実行
・夜勤業務（就寝、起床、見守り等）
◇◆　令和７年５月　本庄市内へ新築移転予定です　◆◇
利用者様と一緒に、新しい施設で心機一転！
業務の変更範囲：変更無し

雇用形態	契約社員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒367-0031 埼玉県本庄市北堀１８６６－３
最寄り駅	ＪＲ高崎線　本庄駅
最寄り駅から就業場所まで	車10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 介護職実務経験（未経験も可）
必要な免許・資格	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
試用期間	あり ３ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	129,350円〜132,400円
定額的に支払われる手当(b)	職能給手当 33,350円〜36,400円処遇改善手当 20,800円〜20,800円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	183,500円〜189,600円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり300円〜2,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項	（４）１８：００～翌９：００（休憩１８０分）上記１～４の交替・ローテーション制
時間外労働時間	6時間
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	その他 毎週 シフト制公休月９日（８・１２月は１０日）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・契約期間満了後は当社規定により、正社員の登用の可能性あり。 （６５歳以上の場合はパートでの雇用形態となります） ・賞与、昇格は会社業績、勤続年数、個人の評価によります。 ・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ・電話連絡の上、面接日に応募書類をご持参ください。
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社ワイグッドケア　グループホーム五感の里本庄早稲田
Webサイト	https://recruit.ygood.jp/
企業全体の従業員数	580人
就業場所の従業員数	20人
うち女性	13人
うちパート	12人
設立年	平成25年
資本金	2,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	訪問介護併設のサービス付高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームを中心に関東で２３施設を運営しております。今後も新規開発を進めながらご利用者様一人ひとりに寄り添っていきます。
会社の特長	平成２９年２月にワイグッドホールディングスに加わり、介護スタ ッフのスキル向上の為充実した研修制度や職員が働きやすい環境を 整え、笑顔に包まれ、毎日が幸せと想う住まいを創造していきます
代表者	代表取締役 山崎　保
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後10日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県本庄市北堀１８６６－３
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄