製造(金属プレス加工のリーダー候補)
タツムテクノロジー株式会社の中途採用求人
給与
174,000円〜277,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒367-0024 埼玉県本庄市東五十子744最寄り駅JR高崎線 本庄駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時20分〜17時00分
仕事内容
主に乗用車や商用車の車体部品の製造業務。
プレス機械を使用して部品を加工します。
プレス機は全て安全装置付きです。
段取り、加工、品質確認、作業改善等を行います。
立ち作業です。
(変更の範囲)当社における各種業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒367-0024 埼玉県本庄市東五十子744 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 本庄駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集・採用する |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜240,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当 10,000円〜25,000円住宅手当 4,000円〜12,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 174,000円〜277,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり8,000円〜12,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時20分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ・1日7.5時間労働・受注の増大などによる繁忙時は、シフト勤務もあります。※「求人に関する特記事項」を参照ください。 |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 ・ゴールデンウィーク、夏季、冬季休暇があります。・祝日は通常出勤です。 ・繁忙期は休日出勤もあります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※通勤手当は社内規定により支給致します。 ※将来リーダーを目指したい方は特に歓迎致します。 ※再雇用制度の上限年齢設定なし ※【シフト勤務・休日出勤】について 受注の増大や納期の集中などによる繁忙期に シフト勤務・休日出勤があります。 ・シフト勤務の基本は 1) 6:20~15:00 2)10:30~19:15 3)15:00~23:30 です。 状況によって、変更することもあります。 ※12:00~13:00の問い合わせはご遠慮願います。 ※事前連絡の上、紹介状と履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。 (職務経歴がない方は自己アピール書で可) ・書類選考後、面接日を連絡致します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | タツムテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tazm.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 100人 |
| 就業場所の従業員数 | 100人 |
| うち女性 | 22人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和24年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 輸送用機械器具製造業 -> 自動車・同附属品製造業 |
| 事業内容 | 輸送用機械器具製造業。自動車部品生産を主力として、試作開発から金型の設計・製作、自動機製作、プレス・板金・溶接・組立までの製品一貫加工の総合メーカー。【本庄地区雇用対策協議会会員】 |
| 会社の特長 | IS09001・14001のマネジメン卜システムによる管理体 制で高品質を維持し、最適工法により多品種・短納期・低価格の競 争力強化に取り組む「モノづくり」会社。『既卒者応援宣言企業』 |
| 代表者 | 取締役社長 杉原 光一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県本庄市東五十子744 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



