現場作業員(アンカー穴あけ作業)
栃木アンカー工業株式会社埼玉北部上信越営業所の中途採用求人
給与
270,000円〜400,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年1回 0円〜300,000円(前年度実績)就業場所
〒367-0203 埼玉県本庄市児玉町入浅見623番地3最寄り駅JR高崎線 本庄駅-車10分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
【誰にでも出来る簡単な現場作業】
・工場やマンション、ホテル等の改修や増築等の現場にて、
コンクリートにアンカーを打ち込む為の穴をあける作業。
・ハンド作業で出来る機械を使用しますが、操作は簡単!
・現場は群馬県全域・埼玉県北部・長野県(一部)
*初心者でも親切・丁寧に教えます。
ぜひご応募ください。
業務の変更範囲:会社が定める範囲
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒367-0203 埼玉県本庄市児玉町入浅見623番地3 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 本庄駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外にあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の方を募集・採用とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜315,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 50,000円〜85,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として20時間分支給し20時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 270,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1時間あたり3,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 0円〜300,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 GW・夏季・年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *定年後65歳まで希望者全員再雇用、再雇用(65歳)経過後も 健康状態により70歳以上になっても勤務している社員もおります *賃金支払日は当月末日払いです *当社ホームページにて会社説明のPVを公開しておりますので 是非ご覧ください *駐車場あり(無料) *直接のお問い合わせはご遠慮ください 必ずハローワークを通じてご応募ください 「未経験者可」 ※子供手当について *第一子から第三子 各7,500円 *第四子15,000円*第五子25,000円(扶養期間中) ◇◆◇少子化を食い止める為、当社独自の企画◇◆◇ 入社後に産まれたお子さんについては、 20,833円/月を20歳まで240回の手当として 総額5,000,000円を支給いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 栃木アンカー工業株式会社埼玉北部上信越営業所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ta-k.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 96人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
| 事業内容 | 建設付帯工事業(耐震補強工事)・コンクリートの建物等に後施工アンカーの取り付け工事、穴あけ工事、水止め工事、補修工事等の作業 |
| 会社の特長 | 耐震補強工事、建物の補修工事を中心に行っておりこれからも成長 し続ける会社です。厚生施設として山の家(那須)の施設有り |
| 代表者 | 代表取締役 荒金憲一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県本庄市児玉町入浅見623番地3 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



