富士電子　株式会社の中途採用求人

給与

200,000円〜400,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒360-0115 埼玉県熊谷市成沢１１４１－１８
最寄り駅ＪＲ高崎線・秩父鉄道　熊谷駅-車15分

就業時間

8時20分〜17時20分

 

仕事内容

ＩＴを活用した業務改善が主な仕事となります
〇　業務効率化ツールの作成
（まずはエクセル、アクセス、ＶＢＡ、ＳＱＬを主に使用。その他
言語も使えると尚可）
〇　社内業務ヒアリング、ＩＴを活用した効率化の方法検討
〇　その他社内ネットワーク管理、ヘルプデスク対応　等
※　中小企業なので、作成したアウトプットを近くのメンバーが使
用するため、成果がすぐに目に見えます。
※　待遇面につきましてはご経験等を考慮し柔軟に検討致します。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒360-0115 埼玉県熊谷市成沢１１４１－１８
最寄り駅	ＪＲ高崎線・秩父鉄道　熊谷駅
最寄り駅から就業場所まで	車15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	200,000円〜400,000円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり0.12％〜3.21％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時20分〜17時20分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	日曜日，祝日 その他 ・週休二日制（月１回程度土曜出勤有）・夏季休暇　・年末年始休暇　・慶弔休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※ご応募の際は、下記宛先まで応募書類をご郵送、またはＥメール をお願いします。 ＜ご郵送先＞ 〒３６０－０１１５ 埼玉県熊谷市成沢１１４１－１８ 富士電子株式会社　総務課採用担当
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	富士電子　株式会社
Webサイト	https://fuji-denshi.co.jp/
企業全体の従業員数	185人
就業場所の従業員数	185人
うち女性	98人
うちパート	84人
設立年	昭和57年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	製造業 -> 電子部品・デバイス・電子回路製造業 -> その他の電子部品・デバイス・電子回路製造業
事業内容	（１）生産受託事業（２）カスタム電源事業を展開。豊富なノウハウ・最新の設備で世界水準の高品質なサービスを提供しています。（バイク・通信・新エネルギー・家電・鉄道・防災機器等）
会社の特長	世界最高レベル・最先端の技術力と生産体制でお客様の多様なニー ズにお応えしています。幅広い年齢の社員が、男女ともに活躍して おり、雰囲気の良い職場です。　【熊谷地区雇用対策協議会会員】
代表者	代表取締役　社長 中込　賢太郎
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県熊谷市成沢１１４１－１８
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄