構内での貨物仕分け作業員(夜間~早朝)
トナミ運輸株式会社 熊谷支店の中途採用求人
給与
197,760円〜247,200円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
なし就業場所
〒360-0844 埼玉県熊谷市御稜威ケ原673-15最寄り駅JR高崎線 籠原駅-車10分
就業時間
22時00分〜7時00分 23時00分〜8時00分
仕事内容
・トナミ運輸構内での貨物の仕分け作業になります。
・ドライバーが台車で各方面別に卸した貨物を番線に仕分ける
作業です。
・フォークリフトを使用しての作業もあります。
*作業着は貸与致します。
※業務の変更範囲:変更なし
【働き方改革関連認定企業(3)】
≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫
| 雇用形態 | フルタイムパート |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒360-0844 埼玉県熊谷市御稜威ケ原673-15 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 籠原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙可能区域での業務はなし。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労基法第61条深夜業務につき18歳以上を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 197,760円〜247,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 197,760円〜247,200円 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1時間あたり10円〜30円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 22時00分〜7時00分 23時00分〜8時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間は応相談 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※雇い止め規定あり ・トナミ運輸はBtoB(企業間物流)を中心に事業を行っている 会社です。年間117日あり、月平均9日ですが、基本的に土日祝 日(長距離は日曜出発あり)に休日を取得できます。また、Bto B(企業間物流)であり基本的に宅配はありません。福利厚生面で は退職金制度、従業員持株会制度、免許取得支援制度、有給・慶弔 休暇をはじめ、結婚・出産・育児・介護・リフレッシュ休暇制度( 勤続15、20、25年毎休暇+奨励金)、二十歳・就学祝い金制 度、連続無事故表彰(3年、5年、10年以降5年毎表彰金、連続 20年で夫婦同伴海外旅行招待)及び永年勤続表彰制度(30年) が有ります。 主な年金制度は、企業年金(確定給付年金)、確定拠出年金及び 任意での財形貯蓄、年金共済があります。 その他、健康診断の実施、各種保険貸付給付支援制度があります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | トナミ運輸株式会社 熊谷支店 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tonami.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 4,963人 |
| 就業場所の従業員数 | 72人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 昭和18年 |
| 資本金 | 100億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 利用航空業1602-1575-4 |
| 会社の特長 | トラック輸送を中心に各事業を展開している総合物流企業。グルー プで1000億円を超える売上高で、今後一層の発展が期待できる 。 |
| 代表者 | 支店長 高木 秀樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県熊谷市御稜威ケ原673-15 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



