明治の宅配専用人気商品の宅配員(新規開拓含む)
布亀株式会社 熊谷デリバリーセンターの中途採用求人
給与
220,000円〜220,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 0円〜200,000円(前年度実績)就業場所
〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼624‐101最寄り駅JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅-車10分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
*ご家庭や職場に明治の宅配人気商品(LG21・R-1など)の
宅配を行います。
*新規顧客開拓も行います。
*ご家庭の健康に役立つ安定したお仕事です。
*未経験者・中高年・シルバーの方歓迎します。
*宅配は社用車(軽自動者AT)またはマイカー使用
(マイカー使用の方、持込み手当有)
*社内・社外研修制度有
業務の変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼624‐101 |
| 最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 異なる 職能給手当なし |

賃金・手当
| 基本給(a) | 140,000円〜140,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 営業手当 30,000円〜30,000円宅配業績手当 34,000円〜34,000円業績手当 16,000円〜16,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜220,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *会社ホームページもご覧ください。 http://www.nunokame.co.jp |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 布亀株式会社 熊谷デリバリーセンター |
|---|---|
| Webサイト | http://www.nunokame.ne.jp |
| 企業全体の従業員数 | 2,500人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和35年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 医薬品・化粧品小売業 |
| 事業内容 | マザーケア事業(乳製品等の宅配)雇用保険適用事業所番号2804-2017-1 |
| 会社の特長 | 明治の乳製品をご家庭にお届けし、ご家庭の健康に役立つ会社です |
| 代表者 | 地区リーダー 鶴田 雄大 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県熊谷市柿沼624‐101 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



