電気工事士
株式会社 藤沢電工の中途採用求人
給与
245,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒366-0815 埼玉県深谷市櫛引179-1最寄り駅JR高崎線 深谷駅-車15分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
工場、店舗、施設などの電気、空調工事がメインになります。
※未経験者大歓迎!
一から丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
最初は工事作業から始めて、3年くらい経験を積むと設計や管理
の業務にも携わるようになります。
<トライアル雇用併用求人>
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒366-0815 埼玉県深谷市櫛引179-1 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 深谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所あり喫煙可能区域での業務なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用をして募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第一種電気工事士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 245,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 245,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 93日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 土曜日は隔週休みGW、夏季、年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◎トライアル雇用(3ヶ月、同条件)*トライアル雇用雇用で応募 される場合は、ハローワーク窓口での紹介状が必要となります。 ※電気工事士資格など仕事に関する資格取得制度あり (会社で原則費用負担します) ※月額給料例(妻と子2人、持ち家の場合)約30万円 基本給245,000円+家族手当+住宅手当+皆勤手当 +残業代(約20時間) ※社員1人1人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 遠慮なく相談してください。 ◆休日重視型 ・希望があれば週休2日もOKです。 (その場合は表示の賃金より減額になります) ・子供の行事、家族旅行など休みたい日に休めます。 ◆給料重視型 ・休むよりも稼ぎたいという希望にお応えします。 ・社員同士が仲が良く何でも話し合える環境があります。 ・男女問わず活躍できる環境です。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 藤沢電工 |
|---|---|
| Webサイト | https://fujiden-fukaya.com |
| 企業全体の従業員数 | 6人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成30年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 埼玉県深谷市で電気、空調工事の仕事を幅広く行っております。深谷市周辺の新築建造物の工事を積極的に行い、地域に密着し、信頼される企業を目指しております。 |
| 会社の特長 | 創立以来、順調に業績を伸ばし安定した収益を上げてあります。社 員は26~36歳のメンバーで構成されており、2ヶ月に1回の懇 親会を行うなど社員の仲が良く、和気あいあいと仕事ができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 八ツ田 慎治 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県深谷市櫛引179-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


