【9/24面接会専用】介護職員(特養あかつき)/深谷市
社会福祉法人 邑元会の中途採用求人
給与
192,000円〜222,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年3回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒366-0041 埼玉県深谷市東方2737番1総合福祉施設あかつき最寄り駅JR高崎線 籠原駅-車12分
就業時間
交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 13時30分〜22時00分
仕事内容
2025年4月1日新築移転オープンしました!
・特別養護老人ホームのご入所者様が安心して過ごせるよう、
日々の生活を支援をしていただきます。
(主に食事・入浴・排せつの介助)
・季節ごとに行う行事の企画、立案にも携わっていただきます。
・夜間の業務あり(業務に慣れてからとなります)
*業務の変更範囲:法人の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒366-0041 埼玉県深谷市東方2737番1総合福祉施設あかつき |
| 最寄り駅 | JR高崎線 籠原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車12分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 施設内禁煙となっております。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜62歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 165,000円〜185,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 20,000円〜20,000円特定処遇改善手当 5,000円〜15,000円ベースアップ手当 2,000円〜2,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 192,000円〜222,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00%〜2.37%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 13時30分〜22時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)22:00~7:00 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | その他 その他 ・シフト制により月9日間の公休(希望休は3日間)・リフレッシュ休日(年最大5日間)あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・昇給、賞与についてはその年度の実績等に伴い付与しています ・永年勤続表彰があります(10年・20年・30年) ※特別休暇等付与されます。 ・有給休暇は採用日に付与いたします。 ・有給休暇取得促進のために、 バースデイ、マイセルフ、アニバーサリー休暇制度あり 保育・介護 WORK FES 埼玉2025専用求人 日時:令和7年9月24日(水) 13:00~16:00 場所:さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティ地下第1~5展示場 ハローワークの紹介状は不要です! 事業所の説明を聞くだけなら履歴書も不要です。 参加希望者は、お気軽に当日会場までお越しください。 お問い合わせは、埼玉労働局(048-600-6208)まで。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 邑元会 |
|---|---|
| Webサイト | http://akatsuki.yugenkai.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 323人 |
| 就業場所の従業員数 | 111人 |
| うち女性 | 86人 |
| うちパート | 56人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護 |
| 会社の特長 | 利用者を中心とした個別処遇の徹底、職員間の介護技術の向上及び 知識の習得、地域社会に開かれた施設作りの3点を基本としたサ- ビス提供。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
| 代表者 | 理事長 藤間 憲一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティ地下展示室 |
| 応募書類の返戻 | あり |



