【9/24面接会専用】介護職員/深谷市
社会福祉法人 邑元会 特別養護老人ホーム かがやきの中途採用求人
給与
194,000円〜224,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒366-0018 埼玉県深谷市成塚213最寄り駅JR高崎線 深谷駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分
仕事内容
ユニット型個室を活かした個別ケアを目指しています。
主に下記の業務を行っていただきます。
・入居者様の暮らしの支援(食事、入浴、排せつ、余暇活動等)
・季節ごとの行事、レクリエーションの企画・運営 *
・記録業務にIPADを使用
(初心者の方でも1ヶ月以内に覚えられますのでご安心ください)
・事業所の定める業務
《事業所の画像情報があります。》
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒366-0018 埼玉県深谷市成塚213 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 深谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜62歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 167,000円〜187,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 27,000円〜37,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 194,000円〜224,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2.50%〜4.50%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)22時00分~07時00分(夜勤)(1)~(4)のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 月9日休みリフレッシュ休暇5日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 保育・介護 WORK FES 埼玉2025専用求人 日時:令和7年9月24日(水)13:00~16:00 場所:さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティ地下1~5展示場 ハローワークの紹介状は不要です! 事業所の説明を聞くだけなら履歴書も不要です。 参加希望者は、お気軽に当日会場までお越しください。 お問い合わせは、埼玉労働局(048-600-6208)まで。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 邑元会 特別養護老人ホーム かがやき |
|---|---|
| Webサイト | http://akatsuki.yugenkai.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 323人 |
| 就業場所の従業員数 | 104人 |
| うち女性 | 76人 |
| うちパート | 28人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム(定員80名)、ショートステイ(定員19名)、デイサービス(定員18名)、居宅介護支援事業所を運営しています。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
| 会社の特長 | 全室個室ユニットケアの特別養護老人ホームです。利用者を中心と した個別ケアの徹底、職員間の介護技術の向上及び知識の習得、地 域社会に開かれた施設作りの3点を基本としたサービスを提供。 |
| 代表者 | 理事長 藤間 憲一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5ソニックシティ 地下展示室 |
| 応募書類の返戻 | あり |



