介護職員(特養)
社会福祉法人 松仁会 熊谷ホームの中途採用求人
給与
217,040円〜261,956円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年2回 698,400円〜844,385円(前年度実績)就業場所
〒360-0841 埼玉県熊谷市新堀1140番地最寄り駅JR高崎線 籠原駅-徒歩12分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
「お年寄りのための施設」「歴史と実績のある施設」です。
高齢者の生活全般にかかる以下の支援が業務となります。
・食事介助(配膳下膳、食事の手伝い、口腔ケア)
・入浴介助(衣類着脱、洗身洗髪、更衣整容)
・排泄介助(トイレ誘導、声掛け、オムツ交換)
・レクリエーション(口腔体操、ラジオ体操、リアリティオリエン
テーション等) 【当事業所の詳細はHPをご覧ください】
※未経験者には、経験豊富な介護技術指導員が一から業務指導をい
たします。
人から「ありがとう」と感謝される仕事を一緒にしてみませんか!
*業務の変更範囲:法人の定める業務
◎トライアル雇用併用
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒360-0841 埼玉県熊谷市新堀1140番地 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 籠原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 「喫煙可能区域」での業務なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 扶養手当なし |

賃金・手当
| 基本給(a) | 144,000円〜174,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 10,000円〜20,000円特殊勤務手当 23,040円〜27,856円処遇改善手当 40,000円〜40,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 217,040円〜261,956円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,220円〜7,076円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 698,400円〜844,385円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16時30分~10時30分(休憩180分)(1)~(4)の4交替制勤務となります。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | その他 その他 月9休制リフレッシュ休暇5日(夏期2日、冬期2日、誕生日1日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *トライアル期間3ヶ月は、扶養手当なし。 *トライアル応募の方については、直接面接いたします。 ・年収イメージ(介護福祉士) 1年目4,250,648円~ 3年目4,470,257円~ ・年収イメージ(資格なし) 1年目3,905,280円~ 3年目4,126,766円~ 上記は昨年度実績です。 給与等の詳細については採用面接時にご説明します。 ・月公休9日+年間のリフレッシュ休暇5日、合計113日。 その他、有給休暇5日の計画的付与が5日あり、実質118日 の休日です。 ・介護士の事務処理軽減の為、パソコン、タブレットを使用した 記録システムを導入しています。 ※通勤交通費は会社規定に基づき支給いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 松仁会 熊谷ホーム |
|---|---|
| Webサイト | http://www.shouninkai.com |
| 企業全体の従業員数 | 211人 |
| 就業場所の従業員数 | 28人 |
| うち女性 | 19人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 養護老人ホーム(定員110名)特別養護老人ホーム(定員100名)ショートステイ(定員20名)及びデイサービスセンター(定員20名)を開設しております【適用1104-11051-6】 |
| 会社の特長 | 東松山・熊谷地区で高齢者福祉事業を展開。熊谷地区はH16年養 護老人ホームを開設。続いて特別養護老人ホーム・デイサービスセ ンターを事業展開しております。 |
| 代表者 | 理事長 金子 伸行 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県熊谷市新堀1140番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



