生活支援員(春日園)
社会福祉法人 埼玉のぞみの園の中途採用求人
給与
219,000円〜283,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 16,100円賞与
あり 年3回 計 4.40ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒369-1105 埼玉県深谷市本田3126 「障害者支援施設 春日園」最寄り駅JR高崎線・秩父鉄道 武川駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
障害者支援施設で入所者の日常生活の支援、身体機能や生活能力の
向上のための指導等を行っていただきます。
具体的には
・ご利用者の食事介助、入浴介助、トイレ介助
・レクリエーションの企画運営
・買物支援(一緒に外出し買い物を手伝うこともあります)
・通院支援(窓口の受付等、診察室での対応)
・慣れてきたら、ご本人やご家族の相談をお聞きする
など
*業務の変更範囲:法人の定める範囲
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒369-1105 埼玉県深谷市本田3126 「障害者支援施設 春日園」 |
| 最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 武川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 177,000円〜241,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 28,000円〜28,000円臨特手当 8,000円〜8,000円臨特2手当 6,000円〜6,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 219,000円〜283,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 16,100円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜7,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.40ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)13時00分~22時00分(5)21時40分~08時40分(仮眠時間あり)*(1)~(5)のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | その他 その他 配属先カレンダーによります。勤務表は月1回の作成です。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★埼玉県多様な働き方実践企業 ★埼玉県ウーマノミクスプロジェクト認定企業 ★深谷市女性活躍等推進事業所認証 【退職手当制度】 ・独立行政法人 福祉医療機構 ・一般社団法人 埼玉県社会福祉事業共助会 上記の2つの機関からの退職金をお支払いしています。 (1年以上の勤務が条件です。) 見学会を随時開催しています。電話にてお気軽にお問合せ下さい。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 埼玉のぞみの園 |
|---|---|
| Webサイト | http://nozominosono.jp |
| 企業全体の従業員数 | 204人 |
| 就業場所の従業員数 | 35人 |
| うち女性 | 24人 |
| うちパート | 11人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 社会福祉事業のうち障害者(児)を対象に施設支援として就労支援の運営を、在宅支援として居宅介護、デイサービス、レスパイトサービスを、及びグループホームの運営を行っている。 |
| 会社の特長 | 昭和52年の設立以来「人権の尊重」を理念に、障害を持つ人々の 福祉の向上を目指し様々な支援を行っています。個々の能力と人間 性を充分に発揮できる職場です。 |
| 代表者 | 理事長 楳澤 正範 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県深谷市本田3126 「障害者支援施設 春日園」 |
| 応募書類の返戻 | あり |



