4tドライバー(貸切・集配)準社員(週休2日)
武蔵貨物自動車株式会社 熊谷支店の中途採用求人
給与
267,850円〜283,547円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 400,000円〜800,000円(前年度実績)就業場所
〒360-0836 埼玉県熊谷市武体109最寄り駅秩父鉄道 大麻生駅-徒歩16分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
※働きやすい職場認証取得企業です(国土交通省創設)
エリアは埼玉県内及び関東近県
◎貸切業務 4tトラック(ウイング車)で、埼玉県内及び
関東近県へのチャーター便が主な業務です。
◎集配業務 熊谷支店より、熊谷・深谷・本庄・比企郡方面の集配
業務です。(長距離はありません)
業務の変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 準社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒360-0836 埼玉県熊谷市武体109 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 大麻生駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩16分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所あり・喫煙可能区域での業務なし屋外での就業あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 中型トラック運転経験*経験年数はこだわりません |
| 必要な免許・資格 | 8トン限定中型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給:9,000円残業代は別途支給します。 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 195,200円〜206,647円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 72,650円〜76,900円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当には50時間分の割増賃金が含まれ、残業の有無に拘わらず支給されます。時間外労働が50時間を超過した場合は、追加で支給します。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 267,850円〜283,547円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり6,000円〜9,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 400,000円〜800,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 50時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始、GW、夏季休暇があります。祝日がある週のみ土曜出勤*会社カレンダーによる(詳細は面接時説明) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *応募を希望する方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて下 さい *マイカー通勤可、無料駐車場あり *フォークリフト免許:費用全額会社負担で取得可 *無事故表彰金制度あり (3年3万円・5年5万円・7年7万円・10年10万円、 以降5年ごと+5万円) *勤続表彰記念品制度あり (5年、10年、15年、20年以降5年ごと) *慶弔互助会制度あり。 ※モデル賃金はその他の手当を含むと支給総額月平均27~33万 円位になります。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 武蔵貨物自動車株式会社 熊谷支店 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.musashikamotu.com |
| 企業全体の従業員数 | 704人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和18年 |
| 資本金 | 1億2,800万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業(特別積合せ貨物運送を含む)、貨物自動車運送取扱事業、損害保険代理業、倉庫業、流通加工業1104-36-2 |
| 会社の特長 | 地域に密着した営業展開をしております。人に優しい、社会に優し い、そして地球に優しい企業を目指して、日々努力しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大津 進 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県熊谷市武体109 |
| 応募書類の返戻 | あり |



