株式会社　ファーストナース　訪問看護事業部の中途採用求人

給与

303,000円〜344,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 〜1,000,000円（前年度実績）

就業場所

〒365-0062 埼玉県鴻巣市箕田５６３－２オリエントハイツＡ１０５「訪問看護ステーションあやめ北鴻巣」
最寄り駅ＪＲ高崎線　北鴻巣駅-徒歩3分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

精神特化型訪問看護
・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション
業務全般です。
・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、
薬剤の管理をお願いします。
・利用者様のお話し相手をしていただきます。
＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒365-0062 埼玉県鴻巣市箕田５６３－２オリエントハイツＡ１０５「訪問看護ステーションあやめ北鴻巣」
最寄り駅	ＪＲ高崎線　北鴻巣駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩3分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	看護師 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)	業務手当 83,000円〜104,000円資格手当 40,000円〜60,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	303,000円〜344,000円
月平均労働日数	20.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり
賞与	あり 年2回 〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	118日
休日等	日曜日，その他 毎週 シフト制　　年末年始休日：４日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【電話連絡】 電話連絡を頂いてから、面接日程を組ませていただきます。 履歴書、職務経歴書、資格者証の写し、ハローワーク紹介状を 面接会場にお持ちください。 ※オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は 不要です。 ・親子、兄弟で就業多数、働きやすくアットホームな会社です。 ・未経験の方もご応募お待ちしております。 状況に応じて先に書類をお送りいただく場合もございます。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ファーストナース　訪問看護事業部
Webサイト	http://www.firstnurse.co.jp
企業全体の従業員数	1,148人
就業場所の従業員数	4人
うち女性	3人
うちパート	0人
設立年	平成22年
資本金	1億4,655万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 助産・看護業
事業内容	関東地方を中心に精神科に特化した訪問看護と障害者ＧＨ、老人ホームを運営。地域のニーズに沿ったサービスを提供し、地域に根差した施設作リを目指します。　　　１３０４－６５９３３１－９
会社の特長	東京都港区に本社を構え、関東・東海地方を中心に医療、介護サー ビスを提供しております。又、経営陣は十数年の介護施設経営実績 があり、感謝・利他の考えを基に運営しています。
代表者	代表取締役 橋本　真奈歩
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県鴻巣市箕田５６３－２オリエントハイツＡ１０５「訪問看護ステーションあやめ北鴻巣」
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄