電気設備エンジニア(送電線工事)
有限会社 城西電設の中途採用求人
給与
249,400円〜441,800円日給制
通勤手当
なし賞与
あり 年3回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒360-0216 埼玉県熊谷市妻沼1726 「弊社の倉庫」最寄り駅JR高崎線 熊谷駅-車20分
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 22時00分〜4時00分
仕事内容
JR東日本の変電所や送電線などの施工、保守管理をしていただき
ます。(鉄塔などの高所作業有り)
・発電所から何百kmも離れた変電所へ、変電所から私たちの家庭
へと電気の脈を走らせている、とても壮大でやりがいのある仕事
です。
※現場は関東一円~全国まで幅広いです。
現場への通い仕事もありますが、出張が主になります。
(年間半分は出張対応です。)
・社用車を使用して現場へ移動します。
※電気設備の知識のない方でも、一から丁寧に指導いたします。
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒360-0216 埼玉県熊谷市妻沼1726 「弊社の倉庫」 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 熊谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外での就業あり。屋外に喫煙所あり。喫煙可能区域での業務はなし。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 100日間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 246,400円〜436,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当 500円〜500円高所作業手当 1,000円〜1,500円出張手当 1,500円〜3,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 249,400円〜441,800円 |
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 22時00分〜4時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (2)は夜間業務年に20回程度の夜間業務があります。夜間業務の時間帯は、多少前後することもあります。 |
| 時間外労働時間 | 4時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 休日等 | その他 その他 ・会社カレンダーによる。・GW 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 異業種からの転職も多く、多くの社員が未経験からスタートして 活躍中です。 ■資格取得支援制度があり、スキルアップできる仕事です ■経験者の方は待遇面で優遇いたします。ご相談ください ・年末年始休暇は5日以上/夏季休暇は4日以上 ・社内イベントや社員旅行あり(参加自由) ・各種貸与あり(携帯電話・作業服・その他) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 城西電設 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.jousaidensetsu.com |
| 企業全体の従業員数 | 24人 |
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気工事業、一般建設業 JR電車線向け、電気工事・送電工事・架線工事・地中ケーブル工事、通信線の架線敷設工事等の事業 |
| 会社の特長 | 主要顧客は「JR東日本」。変電所や送電線等の「施工・保守管理 」を担っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 恒夫 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県熊谷市妻沼1831-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



