株式会社　ファーストナース　訪問看護事業部の中途採用求人

給与

230,000円〜230,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 200,000円〜600,000円（前年度実績）

就業場所

〒360-0036 埼玉県熊谷市桜木町１丁目６５番地　ホクシンビル２階熊谷事務センター
最寄り駅ＪＲ高崎線・秩父鉄道　熊谷駅-徒歩3分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

精神科訪問看護の事務所の運営サポートをする事務のお仕事です。
・データの入力や管理、行政等への申請業務、医療請求等
配置部署によって業務が異なります。
適正に応じて配属が決定されます。
＊規模拡大による人員補充になります。
＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒360-0036 埼玉県熊谷市桜木町１丁目６５番地　ホクシンビル２階熊谷事務センター
最寄り駅	ＪＲ高崎線・秩父鉄道　熊谷駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩3分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
学歴	不問
必要な経験等	必須 事務経験１年以上
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	130,000円〜130,000円
定額的に支払われる手当(b)	業務手当 80,000円〜80,000円
固定残業代(c)	20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項	＊みなし残業手当として支給します。みなし残業手当（１２時間相当）は、時間外勤務の有無にかかわらず支給するものとし、時間外手当がこれを超過する場合は別途支給します。
合計支給額(a+b+c)	230,000円〜230,000円
月平均労働日数	20.9日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり
賞与	あり 年2回 200,000円〜600,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	114日
休日等	日曜日，祝日 その他 月１回土曜日出勤　　年末年始休日：４日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【電話連絡】 電話連絡を頂いてから、面接日程を組ませていただきます。 履歴書、職務経歴書、資格者証の写し、ハローワーク紹介状を 面接会場にお持ちください。 ＊交通費は会社規程によります。 ・親子、兄弟で就業多数、働きやすくアットホームな会社です。 状況に応じて先に書類をお送りいただく場合もございます。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ファーストナース　訪問看護事業部
Webサイト	http://www.firstnurse.co.jp
企業全体の従業員数	1,148人
就業場所の従業員数	67人
うち女性	42人
うちパート	20人
設立年	平成22年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 助産・看護業
事業内容	関東地方を中心に精神科に特化した訪問看護ステーションを運営。地域のニーズに沿ったサービスを提供し、地域に根差した施設作リを目指します。　　　１３０４－６５９３３１－９
会社の特長	東京都港区に本社を構え、関東・東海地方を中心に医療サービスを 提供しております。又、経営陣は十数年の介護施設経営実績があり 、感謝・利他の考えを基に運営しています。
代表者	代表取締役 橋本　真奈歩
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），筆記試験，その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県熊谷市桜木町１丁目６５番地　ホクシンビル２階熊谷事務センター
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄