エレキ設計
Aqsh伊藤超短波 株式会社の中途採用求人
給与
303,000円〜430,800円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 40,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒332-0017 埼玉県川口市栄町３丁目１－８最寄り駅京浜東北線 川口駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
医療機器、美容機器研究、開発
電子回路設計、評価、図面作成
新製品を年間５～７機種開発
開発期間は、製品によりますが１～２年前後です。
〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒332-0017 埼玉県川口市栄町３丁目１－８ |
| 最寄り駅 | 京浜東北線 川口駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内全面禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 製品開発の経験（電気設計）をお持ちの方アナログ回路、電源回路、アナログ、スイッチング電源プリ・パワーアンプ回路、マイコン周辺回路などの知識 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 303,000円〜430,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 303,000円〜430,800円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 40,000円 |
| 昇給 | あり 2.30％〜2.30％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊事前に応募書類をＥメールにて送付して下さい。 書類選考の上、面接日をご連絡致します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 （ただし、オンライン自主応募の場合は紹介状不要。） ＊オンライン自主応募可。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 伊藤超短波 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.itolator.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 360人 |
| 就業場所の従業員数 | 169人 |
| うち女性 | 62人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 大正5年 |
| 資本金 | 9,950万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> その他の製造業 -> 他に分類されない製造業 |
| 事業内容 | 物理療法機器の開発・製造・販売 |
| 会社の特長 | 創業以来１００年にわたり物理療法機器を自社開発し世界のトップ アスリートも愛用する物理療法機器メーカーです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 倉橋 司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後，その他 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 埼玉県川口市栄町３丁目１－８ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
