(契)介護職/ピュアリーフ浦和
株式会社 ピュアホームズ(介護事業本部)の中途採用求人
給与
220,000円〜220,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 22,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒336-0932 埼玉県さいたま市緑区中尾661-1ピュアリーフ浦和最寄り駅JR武蔵野線 東浦和駅-徒歩21分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分
仕事内容
●特定施設『ピュアリーフ浦和』の介護職
要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した
日常生活を営むことができるよう、特定施設サービス計画書に基づ
き、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能
訓練及び療養上のお世話を行います。
業務の変更範囲:変更無し
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒336-0932 埼玉県さいたま市緑区中尾661-1ピュアリーフ浦和 |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 東浦和駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩21分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜勤務あるため(省令2号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 給与月額210,000円=基本給180,000円+処遇改善10,000円+固定残業代20,000円/固定時間外14時間分 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜220,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 22,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり200円〜250円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 17:00~9:00夜勤・月1~3回(休憩180分)*シフト制 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 4週9休シフト制夏季休暇、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※賞与の対象は2年目以降となります。 ◇育児・介護休暇あり ◇社員弁当補助、制服貸与 ◇確定拠出年金制度(401K)導入 ◇社内積立NISA導入 ◇飲食、旅行、不動産、リフォーム、新築住宅購入の割引有 ◇新潟県湯沢市、栃木県那須町に保養所あり。 ◇評価制度導入 基準以上でベースアップ可! 下記、制度が利用できます。 潜在介護職員再就職準備金貸付 詳細はこちら ↓ https://jinzai.fukushi-saitama .or.jp/ kaigoloan_4.html |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ピュアホームズ(介護事業本部) |
|---|---|
| Webサイト | http://www.pure-homes.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 228人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 15人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 建築(リフォーム、輸入住宅、介護・障がい者施設)、福祉用具、介護(訪問・居宅、デイサービス、サービス付高齢者住宅)、旅行、不動産事業、グループ会社に飲食、保育、障がい者支援事業あり |
| 会社の特長 | 少子高齢化が進む中、地域に根差して、心豊かな暮らしを支えるサ ービスのご提供と、高齢者の方、障がいを持った方を始め、誰もが 笑顔になれる街づくりの実現を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 嶋田 悟志 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市緑区中尾661-1ピュアリーフ浦和 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



