ルート営業（正社員 未経験可・経験者尚可）
Aqsh株式会社 ヤムチャ・フーズ・サプライ 本社工場の中途採用求人
給与
250,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり 年2回 50,000円〜250,000円（前年度実績）就業場所
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南３－１５－１２最寄り駅ＪＲ埼京線 戸田公園駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
○既存のお得意様への商品紹介・販売
一部商品の配達
首都圏近郊エリア（埼玉・千葉・茨城など）が中心です
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南３－１５－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ埼京線 戸田公園駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に設置されている喫煙コーナー以外は禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 営業分野での経験がある方 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 勤務日数３０日 試用期間中の労働条件: 異なる 月給２４０，０００円 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 50,000円〜250,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 12時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 会社カレンダーによる夏季休暇・年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給・賞与は会社の業績と本人の能力により支給します ＊事前に応募書類とハローワーク紹介状を郵送下さい 書類選考の上 面接時をご連絡致します |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ヤムチャ・フーズ・サプライ 本社工場 |
|---|---|
| Webサイト | http://yumcha-f.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 70人 |
| 就業場所の従業員数 | 70人 |
| うち女性 | 40人 |
| うちパート | 31人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 食料品製造業 -> その他の食料品製造業 |
| 事業内容 | 点心飲茶の製造卸販売。 |
| 会社の特長 | 手造りを主とした肉まん、シュウマイなどの製造卸販売です。中華 料理店、大手メーカー、スーパーマーケット、ホテルなどへ納品し ています。１３０９－４２０９４５－４ |
| 代表者 | 代表取締役 塩野 光明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県戸田市新曽南３－１５－１２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
