准看護師／タムスさくらの杜越谷
Aqsh社会福祉法人 桐和会の中途採用求人
給与
223,700円〜303,700円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒343-0852 埼玉県越谷市新川町２－２４７タムスさくらの杜越谷最寄り駅埼玉高速鉄道 東川口駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
オンコールなし◎日勤のみのお仕事です。
・ご入所者様のバイタル管理
・医療行為の対応（経管栄養、喀痰吸引、
透析シャント確認、血糖測定、採血など）
・服薬管理
・往診時の診察補助
・備品管理など
※ＰＣ端末機を使用した記録業務あり
※オンコール無し
【変更範囲：変更無し】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒343-0852 埼玉県越谷市新川町２－２４７タムスさくらの杜越谷 |
| 最寄り駅 | 埼玉高速鉄道 東川口駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙所設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため（省令１号） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ＜歓迎＞・施設での看護師経験・ＰＣを使った入力業務 |
| 必要な免許・資格 | 准看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 145,000円〜170,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務給手当 40,000円〜40,000円加減算給手当 30,000円〜85,000円処遇改善手当 8,700円〜8,700円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 223,700円〜303,700円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 0.00％〜2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 年間休日１１９日※２０２６年度より１２１日 夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度／６５歳まで（定年６０歳：例外事由１号 ） 住宅手当（上限３万円） 単身寮 育休産休 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Ａｍａｚｏｎビジネス割引 制服貸与 社食（１食３５０円）※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：１００％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で 利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 桐和会 |
|---|---|
| Webサイト | http://sakuranomori.or.jp/top.php |
| 企業全体の従業員数 | 6,000人 |
| 就業場所の従業員数 | 97人 |
| うち女性 | 66人 |
| うちパート | 16人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームの運営。埼玉県：６施設 東京都：１施設 千葉県：１施設 |
| 会社の特長 | 桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。 |
| 代表者 | 理事長 岡本 和久 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県越谷市新川町２－２４７タムスさくらの杜越谷 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
