大型ドライバー(10t車)運転職
レンゴーロジスティクス 株式会社 川口営業所の中途採用求人
給与
260,000円〜380,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 37,000円賞与
あり 年2回 300,000円〜800,000円(前年度実績)就業場所
〒332-0004 埼玉県川口市領家5-14-8最寄り駅京浜東北線 川口駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 6時00分〜15時30分
仕事内容
運送業務をお願いします。
組立前のダンボールを配送していただきます。
関東圏をメインに、製造工場や、倉庫などを回っていただきます。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒332-0004 埼玉県川口市領家5-14-8 |
| 最寄り駅 | 京浜東北線 川口駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙。喫煙室設置あり。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり 原則3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 家族手当については試用期間中は支給しない |

賃金・手当
| 基本給(a) | 260,000円〜380,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜380,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 37,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 300,000円〜800,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時00分〜15時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 配送ルートにより出勤時間変動あり |
| 時間外労働時間 | 60時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 当社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【賃金支払日について】 基本給は当月20日支払/残業代は翌月20日支払となります *交通費は通勤距離・ガソリン単価により変動があります (上限37000円) *事前に応募書類とハローワーク紹介状を郵送して下さい 書類選考の上 面接日をご連絡致します |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | レンゴーロジスティクス 株式会社 川口営業所 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 1,589人 |
| 就業場所の従業員数 | 76人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和37年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 道路貨物運送業 -> その他の道路貨物運送業 |
| 事業内容 | 段ボールの運送業 |
| 会社の特長 | 段ボールのレンゴー株の100%出資の子会社で物流部門を担当す る会社です。 |
| 代表者 | 川口営業所 所長 秋山 英勝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県川口市領家5-14-8 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



