生産管理・営業 【正社員】
株式会社 興伸製作所の中途採用求人
給与
250,000円〜303,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒375-0014 群馬県藤岡市下栗須430-1最寄り駅JR八高線 群馬藤岡駅-車5分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
・工程の生産管理
・製品発注、材料手配
・所属長の補佐業務(事務等)
・お客様対応及び営業
その他、上記附帯業務をお願いします。
*将来的には、現場管理業務もしていただきます。
※工程管理経験、役職経験、お客様対応経験あれば尚可
【変更範囲:適性を判断し、総合職同様に他作業に異動の場合も
あります。】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒375-0014 群馬県藤岡市下栗須430-1 |
| 最寄り駅 | JR八高線 群馬藤岡駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外の決められたスペースで喫煙可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: *省令1号:定年年齢を上限として当該上限年齢未満で募集する為 |
| 学歴 | 必須 短大以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 生産管理担当者 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中は役職手当支給なし |

賃金・手当
| 基本給(a) | 216,500円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当 3,500円〜3,500円役職手当 30,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜303,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 26時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 会社カレンダーによる、第1~3土曜日、年末年始、お盆休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・賃金は経験、能力により決定します。 ・事務所の事前見学も受け付けています。 ・乗り物で通勤される方は、対人対物無制限で任意保険加入を お願いします。 ・内定後に健康診断の書類を、入社までに提出して頂きます ※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい ※事前連絡のうえ、応募書類を送付して下さい。 書類選考後ご連絡致します。 *賃金締日:毎月20日、 支払日:当月末日 *賃金形態:月給制(出勤日数や欠勤控除による変動有) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 興伸製作所 |
|---|---|
| Webサイト | https://kousin-js.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 95人 |
| 就業場所の従業員数 | 60人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 金属製品製造業 -> 建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む) |
| 事業内容 | 鉄、ステンレス、アルミ、その他各種金属の切断・折り曲げ・溶接・切削・研磨等の加工 |
| 会社の特長 | 市内では社員数も多く、創業60年目の安定している企業です。 未経験の方もおり、社内研修を積んで活躍しています。 社内で資格を取られる方もおり、男女共に活躍している職場です。 |
| 代表者 | 代表取締役 堀 久 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県藤岡市下栗須430-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



