事務職員
Aqsh株式会社 トリエルの中途採用求人
給与
180,000円〜200,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 24,500円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒370-2316 群馬県富岡市富岡１４１４－９最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
・外国人従業員の管理
・外国人従業員の生活サポート
・職員寮の管理
・官公庁への提出書類の作成
・登録支援機関とのやりとり
・電話、来客対応
他、付随業務
すべて日本語での業務となります。
変更範囲：会社が定める全ての業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒370-2316 群馬県富岡市富岡１４１４－９ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜200,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 24,500円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 月９日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 トリエル |
|---|---|
| Webサイト | https://www.triel.ltd/ |
| 企業全体の従業員数 | 35人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ＩＴ関連サービス、福祉用具販売・貸与、生活関連サービス、ＰＣＲ検査センター |
| 会社の特長 | 福祉用具の販売・レンタル |
| 代表者 | 代表取締役 武藤 博俊 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県富岡市富岡１５８０－１ 福祉総合ビル２階細谷グループ 総務部 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
