新規開設 主任ケアマネージャー 正社員 太田
株式会社 かがやきの中途採用求人
給与
241,000円〜300,000円月給制
通勤手当
一定額 3,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒373-0026 群馬県太田市東本町3-97デイサービスセンターかがやき太田最寄り駅太田駅-徒歩10分
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分
仕事内容
・管理者候補&主任ケアマネージャーの募集です!
海外からも注目されるデイサービス運営手法「かがやきメソッド」
を開発実践し、パワーリハ、施設内ポイントなど豊富なプログラム
も充実!
またインカム、iPad入力システムなど最先端のICTを導入し
職員負担も軽減。「利用者も職員も嬉しい」そんなデイサービスを
運営しています。
WEB研修会社との提携でPCやスマホでの豊富な研修動画コンテ
ンツの利用が可能です。
そんな私たちが新規のケアマネの事業所を立ち上げます!
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒373-0026 群馬県太田市東本町3-97デイサービスセンターかがやき太田 |
| 最寄り駅 | 太田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜65歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 例外事由1号 定年年齢を上限として募集する |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 6ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当 20,000円〜20,000円管理者手当 30,000円〜30,000円基本2手当 1,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 241,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 一定額 3,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)(2)のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 0時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 年末年始休暇:12/30~1/3夏季休暇:8/13~15 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 かがやき |
|---|---|
| Webサイト | http://kagayaki-inc.jp |
| 企業全体の従業員数 | 72人 |
| 就業場所の従業員数 | 42人 |
| うち女性 | 35人 |
| うちパート | 15人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 群馬県内で自立支援型介護施設「かがやき」ブランドで介護事業を展開してます。また障害者復職支援事業として邑楽町で中古車・タイヤ販売店「どらポケ」を運営しています。 |
| 会社の特長 | 当社は自立支援介護型施設運営手法「かがやきメソッド」を開発実 践し高品質な介護サービスの提供と、働きやすい職場環境の構築で 、低い離職率とライフワークバランスを実現しています! |
| 代表者 | 代表取締役 後藤 與四人 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 即決,面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚3072-1デイサービスセンターかがやき |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



