ルート配送職(土浦市)
株式会社 栗原医療器械店の中途採用求人
給与
195,700円〜195,700円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒300-0063 茨城県土浦市若松町1-21最寄り駅土浦駅-車10分
就業時間
9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分
仕事内容
当社は創業73年の医療機器総合商社として、病院やクリニックへ
医療機器・消耗品を提供しています。
今回募集するのは、社用車(ハイエース)を使用し、近隣の医療機
関へ医療商材をお届けする【配送】のお仕事です。未経験でも、体
力に自信があれば問題なくスタートできます。
▼具体的な業務内容
・倉庫から車への荷物の積み込み
・医療機関への商品配送、納品
変更の範囲:なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒300-0063 茨城県土浦市若松町1-21 |
| 最寄り駅 | 土浦駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内原則禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 未経験でも医療福祉に興味がある方であれば歓迎いたします。 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 195,700円〜195,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 195,700円〜195,700円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜5,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間については上記のどちらかとなります。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【休暇について】・有給休暇(1日単位、半日単位、時間単位)は 試用期間終了後に付与します。その他、夏季休暇3日間(7月~9 月)/結婚休暇/配偶者出産休暇/ドナー休暇/裁判員休暇など 【福利厚生について】カフェテリアプラン(30,000円分)/ 出産祝い金/置き食100円より/健康診断再検査補助制度/スポ ンサー観戦チケットプレゼントなど 【通勤】・当社規程に基づき、公共交通機関の場合は定期代、自家 用車の場合は相当ガソリン代を支給します。 【昇給・賞与】 ・初年度の昇給は入社半年経過後の社員が対象で、適用する係数を 掛けて昇給します ・入社1年未満で支給する賞与については、適用する係数を掛けて 支給します *面接前のカジュアル面談も対応可!お気軽にご相談ください。 *自主応募の場合は紹介状を不要とする。 *ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ:オンライ ン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外とな りますのでご注意ください。また「雇用保険の再就職手当」につい ては紹介による就職とみなされませんのでご注意ください |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 栗原医療器械店 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 1,497人 |
| 就業場所の従業員数 | 47人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和27年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> その他の機械器具卸売業 |
| 事業内容 | 地域の医療機関における医療機器や材料、福祉用具の提案、販売およびアフターケア病院の新築・移転時の医療機器・材料の提案・販売・アフターケア |
| 会社の特長 | 関東トップの医療機器商社。エリア営業、専門営業の組み合わせに よる広く深い営業体制で会社創立以来、業績を伸ばし成長し続けて います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗原 勝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県土浦市若松町1-21 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



