一般事務職
Aqshサンシンテクノ株式会社の中途採用求人
給与
184,800円〜184,800円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 10,000円賞与
あり 年2回 200,000円〜300,000円（前年度実績）就業場所
〒373-0804 群馬県太田市沖之郷町４５５－１最寄り駅竜舞駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
受発注管理、工程管理、電話応対
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒373-0804 群馬県太田市沖之郷町４５５－１ |
| 最寄り駅 | 竜舞駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 就業時間内喫煙不可、休憩時間のみ喫煙室にて喫煙可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 184,800円〜184,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 184,800円〜184,800円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 200,000円〜300,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 その他 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊有給休暇については、法定通り。 ＊自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対 象外となりますのでご注意下さい。 また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ れませんのでご注意ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | サンシンテクノ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.sanshin-techno.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 47人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 金属製品製造業 -> その他の金属製品製造業 |
| 事業内容 | 金属加工業（建設機械、産業機械、特装車輛製缶板金部品製作） |
| 会社の特長 | 創業以来、一貫してショベルやクレーンなどの建設機械部品、ダン プやトレーラーなどの特装車輛部品の製作を行っており、有名メー カーからも信頼を頂いており、安定経営の会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 直紀 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県太田市沖之郷町４５５－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
