日勤夜勤介護職員（ワールドステイ沼田２）
Aqsh株式会社 ワールドステイ 群馬支社の中途採用求人
給与
202,600円〜227,600円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,900円賞与
あり 年3回 計 2.30ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒378-0056 群馬県沼田市高橋場町４９３３－２最寄り駅沼田駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおいて、介護業務を行っていただきます。
・ご利用者様の身体介護、生活援助。
・安全確認、排泄介助、食事介助、衣類の着脱、清掃等。
・緊急時の連絡。
・その他、介護関連業務。
業務の変更の範囲：会社の定める範囲
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒378-0056 群馬県沼田市高橋場町４９３３－２ |
| 最寄り駅 | 沼田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー２級 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中は扶養手当・住宅手当の支給はありません。 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 154,600円〜179,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 介護報酬手当 48,000円〜48,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 202,600円〜227,600円 |
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,900円 |
| 昇給 | あり 1月あたり〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 2.30ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 夜勤勤務１７：００～９：００ 休憩は１２０分 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 95日 |
| 休日等 | その他 その他 スタッフ間の調整による１カ月毎のシフト作成 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・試用期間あり（３カ月） ・通勤手当以外の手当は試用期間終了後、会社の規定により支給し ます。 ・入社後は慣れるまで（１カ月程度）日勤の勤務が基本になります 。 その後、徐々に夜勤対応もしていただきます。 （記載の年間休日数は夜勤６回の場合の日数です。夜勤回数により 年間休日数は変動いたします。） ・有給休暇については、法定通りです。 ・ご家族の都合、学校や幼稚園行事等に配慮し子育て中の方を応援 いたします。 ・計画的有給休暇取得制度（夏季・冬季・誕生日）を導入。 ＊自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対 象外となりますのでご注意下さい。 また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ れませんのでご注意ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ワールドステイ 群馬支社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.worldstay.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 720人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 管理，補助的経済活動を行う事業所（８５社会保険・社会福祉・介 |
| 事業内容 | 介護保険事業給食サービス業不動産賃貸業 |
| 会社の特長 | 仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 隆 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県沼田市高橋場町４９３３－２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
