医療法人ＫＯＳＳＭＯＳ会剣持整形外科の中途採用求人

給与

203,500円〜284,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 12,900円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒373-0026 群馬県太田市東本町　４２－１
最寄り駅東武伊勢崎線太田駅-徒歩5分

就業時間

交替制（シフト制） 8時30分〜12時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分

 

仕事内容

・電子カルテを使用した医療事務業務、レセプト業務など・その他
クリニック内の付随業務＊未経験者でも大歓迎（簡単なパソコンの
スキルがあれば可。医療事務は一から教えます）
＊経験者は将来主任候補として考慮します
＊シフト制導入の為増員募集
※水、土は午後休み。週３５Ｈの勤務です。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒373-0026 群馬県太田市東本町　４２－１
最寄り駅	東武伊勢崎線太田駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	医院敷地内禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	あれば尚可 パソコンスキルは必須。医療事務経験ありの方を優先
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)	外来加算手当 3,500円〜4,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	203,500円〜284,000円
月平均労働日数	23.7日
通勤手当	実費支給（上限あり） 12,900円
昇給	あり 1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 8時30分〜12時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項	週３５時間勤務（平均）　　水・土は半日（１）の就業時間月火木金の就業時間は（２）（３）のうちどちらかのシフト制休憩時間は１３時～１５時の１２０分
時間外労働時間	5時間
休憩時間	120分
年間休日数	80日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 ・水・土　午後休・年末年始、夏季休暇あり（休み年８０回程度）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊当院は群馬クレインサンダーズのゴールドパートナーです。 チームを応援しながら、楽しいひとときを共有できるのも、 当院ならではの魅力のひとつです。 ＊週３９時間の勤務で、もう少し収入を増やしたいとお考えの方、 ご相談ください。 ＊４月に歓迎会、６月に開院記念、１２月に忘年会・社員旅行 があります。 ＊応募前の施設見学が可能ですのでご相談ください。 ＊乗用車出勤の場合、駐車場代５，０００円かかります。 ＊有給休暇については、法定通り。 ＊自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対 象外となりますのでご注意下さい。 また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ れませんのでご注意ください。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人ＫＯＳＳＭＯＳ会剣持整形外科
Webサイト	http://www.kossmos.jp
企業全体の従業員数	41人
就業場所の従業員数	26人
うち女性	13人
うちパート	2人
設立年	平成19年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 一般診療所
事業内容	整形外科　外来業務　介護事業　４２条施設
会社の特長	予防から復帰まで地域に信頼されたクリニックを目指しています。 院長を筆頭に若いスタッフの多い職場です。
代表者	理事長 剣持　雅彦
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	群馬県太田市東本町　４２－１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄